Tips foar it begjinnen fan in nij wurk foar yntrekten
Besykje strategyen dy't jo earste wike op in nije taak helpe kinne, as jo yntrovere binne, in bytsje skerpe, of gewoan gefoelich fielje oer begjin in nije rol.
Sizje Ja, mar net tefolle
It kin gefoel fiele om ien fan twa ekstreken te kiezen: sizze jo oan elk útnoegje, fan dranken nei kofje nei in wolkom middeis om te gean by de softball league fan 'e kolleezje of ôflaat alle útnoegings. Doel om in lokkich medium te finen: sizje jo oan dingen dy't goed mei jo persoanlikheid wurkje en aktiviteiten fier bûten jo komfortenside draaie.
As jo sport ferachtsje, gean fierder en fergrutsje de softballferiening. Sille jo eigen wolkom yn 'e middei besykje, fansels, en besykje op syn minst in pear fan' e arbeidske aktiviteiten te wurkjen dy't jo útnoege binne. Soargje derfoar dat jo sels net oerskriuwe - as jo jo josels tsjin in wurkferiening op in moandei sizze, jouwe jo tiisdei en woansdeinacht ôf.
Doel foar One-on-One
Hoewol it mooglik is, stypje sosjale ynteraksjes mei kollega's foar lytse gearkomsten. Inkele pakes nei kofje, of by in lytse groep byinoar komme foar lunch. Der is wierskynlik gjin taktyfere manier om út in grutte hjitte lunch te gean of in ferplichte oriïntaasje foar nije hires , mar sels dêr kinne jo besykje om jo oandacht te fokusjen op gewoan de minsken dy't om jo hinne sitten.
Ek as jo diel útmeitsje fan in grutte groep, kinne jo it noch lyts meitsje troch by te praten oer mar ien of twa minsken op ien kear.
Stel jo yntro
As plak op it plak kin in ûngemaklike posysje wêze foar yntrekten - of elkenien, echt, wa't net it sintrum fan omtinken is. Foard jo jo earste dei op in nije baan , probearje en foarstelle foar wierskynlike senario's, lykas ynliedingen op in team-wide gearkomste.
Praktyk hoe't jo jo sels ynfiere, fan hobbybiedingen en persoanlike details te dielen om in oersjoch te meitsjen fan jo wurkhistoarje.
Sykje in privee Spot
Naast elke kantoar - sels dy mei iepen flierplannen - hat in rêst plak, foar persoanlike petearen mei de dokter, ien-op-ien gearkomsten, of rjochte wurk. Fiel jo net sa't jo it allegear fine wolle: freegje jo nije ko-wurkers om rêstige punten op te lizzen. Jo kinne oanjaan dat soms jo moatte fan 'e hubbub ferbergje om fokusje te wurkjen, en sels in spesifyk, detail-orientearre projekt opnimme dy't jo folslein omtinken freegje.
Nim tiid foar josels
Kinne jo in wurkwike fan in hûs yn 'e wike ûntwikkelje? Hawwe jo in kantoor doar tichtby? Dizze soarten foarsjenningen kinne luxes wêze, fral foar frate-karriêre-meiwurkers. Untwikkelje oare wizen om joselde solo-tiid bûten it kantoar te jaan, om jo sels út grutte gearkomsten te ferfangen en konstateare petearen yn 'e buert. As it mei jo rigel wurket, kinne jo by it wurk froegerich oftiid ôfbrekke. Of, sykje gewoan in ticht park of kofje om nei in pear minuten fan 'e iensumens te besykjen.
Diel jo jo foardielige wurkstyl
It is gjin need om in grut part te meitsjen, mar fiele jo frij om jo wurkstyl oan te jaan oan meiwurkers, of jo manager.
Jo kinne it allinich yn 'e ynlieding beoardielje, troch te kommentearjen dat jo binne as jo meidogge oan groeie gearkomsten, jo leafde om ien-ien-ien te ferbinen.