Hoe kin in Office Romance behannele wurde?

Wurkferbannen romans kinne liede ta langstannige relaasjes - en sels houlik - mar se kinne ek in ungeunstige situaasje foar de minsken belutsen by de relaasje, en ek har kollektuer.

Yn it slimste saak sjittearje kin it bedriuwslibben en plezier in unplanned, unwanted jobs sykje - minsken kinne brutsen wurde troch wurkferhâldings of twongen om te ûntjoegen fanwege in relaasje mislearre.

Dat sei, kantoarromances passe. (Freegje gewoan Bill en Melinda Gates, dy't op 'e baan stie). Oangeande hoefolle tiid yn' t wurk fertsjinje, is it net sa ferrassend dat minsken krekt ûntsteane kinne of ferlieze.

As jo ​​nije relaasje meiinoar in gearwurking meiwurket, soargje derfoar dat jo kantoarromans gjin ynterfere mei jo karriêre - of jo wichtige oaren! Hjir binne ús bêste tips, mei ynfier fan Peter Handal, de presidint, direkteur, en foarsitter fan Dale Carnegie Training.

Tips foar it behanneljen fan in Office Romance

Wês tige, tige wis. Foarearje yn in relaasje, soargje derfoar dat it de echte deal is. Binne jo ferbining oer in yntinsive projekt dy't in sprake nacht oan wurkt of ferfrjemde frustraasje by in baas, of hawwe jo in ferbining dy't bûten it kantoar útwreidet? Soargje dat jo it antwurd op dizze fraach witte foardat in romantyske relaasje begjin is.

Kontrolearje it belied fan it bedriuw . As jo ​​yn in relaasje mei in kollega binne - of, yn it foarste plak, foardat de relaasje begjint - lêze op it bedriuwsbelied oangeande werjaan fan ko-wurkers.

In soad bedriuwen grut en lyts hawwe hurde en rappe regels tsjin relaasjes dy't ûntwikkelje tusken koöperaasjes. As it tsjin de regels is, moatte jo josels freegje: "Is it it wurdich?" En, as relaasjes tastien binne, wurde diskreet en te rieden foar eventuele konsekwinsjes. Ofhinklik fan it bedriuw, jo ôfdieling Human Resources kin jo nedich hawwe om in kontrakt te tekenjen, behearder fan behearder of meiwurkers, of oare rjochtlinen of regels folgje.

Hâld dekor en profesjonalisme . Litte jo gjin romantyske relaasje ynfloed hawwe op 'e kwaliteit en effisjinsje fan jo wurk. Undergrins: Jo moatte jo relaasje net in geheim hâlde, mar jo wolle it net sa sjen litte dat it jo kollega's ûnkfortber makket. Plus, as der bewiis is dat in kantoarromans aktyf is op wurk, kinne ien of beide fan jo frege wurde om jo romantyk op te litten of, noch slimmer, in oare saak fine.

Neist it foarkommen fan iepenbiere displays fan leafde by it kantoar, kinne jo ek bewust wêze dat ko-wurkers op 'e útstrieling wêze kinne foar foaroardielen. Jo wolle nea dat jo ko-wurker tinke, "Joanne is allinich oerienkomt mei Jose's plan, omdat se datearje." Feroare neist elkoar sitten yn 'e gearkomsten, it linnen tagelyk tegearre meiinoar, of allinich as in ienheid. En, stjoer jo persoanlike e-post net mei jo wurkkonto.

Meitsje dat minsken yn in hegere of legere posysje komme . Bureaupolityk en hierargyzje moatte top-fan-minden wêze, benammen as it giet om kantoarferieningen. Selektearje in ferlinging mei in ko-wurker - benammen op in oare senioriteitsnivo - kin ynfloed wêze op jo salarjen of beweging yn jo bedriuw. Jo bêste beting is om te foarkommen dat minsken mei wa't jo geregeld wurkje.

Bewarje de romantyk foar út it kantoar . Kwa as jo yn 'e leafde fiele, dan moatte der gjin iepenbiere bylden fan leafde by it wurk wêze. Stel itselde profesjonele gedrach mei jo grutte oare op it wurkplak dat jo hawwe mei elke oare gearwurking. Dat betsjut gjin hânhâlden, gjin kusje, gjin heulende spielnammen, en wislik gjin oanfollingskaskoart liaisons.

Adresproblemen nei oeren . Nimmen, altyd striid of argumentearje by it wurk. Elke persoanlike mieningen moatte mei bûten it kantoar behannele wurde.

Plan foar it minste . Stean yn it begjin fan 'e relaasje hoe't jo in potinsjeel brek meitsje. Meitsje, op alle kosten, in missy opbrekke. It is net allinich jo en jo partner dy't belutsen binne, it is jo folsleine kantoar en de takomst fan it oanmeldingsbelied fan it bedriuw. En, as jo beslute dat ien - of beide - fan jo nedich binne omgean moatte, dwaan jo op jo terminen.

Begjin in wurksyk te begjinnen foardat jo en jo leafde libje moatte as reden foar it litten as jo ynterviezje.

Tink derom dat it bedriuw is. As de relaasje serieus nimt, moat ien lid in nije posysje bûten it bedriuw beskôgje.

Lês mear: Fytsregels foar offisjele romans