Federale oanbefellingsferkearpriis nei WOBs net ien kear yn 'e 20 jier
Wat is it Wenjen-ûndernimmende bedriuwfersekeringprogramma?
Yn 'e rjochtsgearkomste fan 1994 kamen wetjouwing dy't de federale regearing fereasket om in minimum fan 5% fan alle bestjoerlike fertsjinsten te fertsjinjen nei sertifisearre froulju eigen bedriuwen .
Hoe goed wurket it programma? Is it it docht fan froulju?
Ja. Mar net hast genôch.
In Unôfhinklikheid fan 'e Amerikaanske reklameburo (GAO) ûndersiket dat it meastepart fan' e lytse bedriuwsprogramma 's rjochtlinen en beheiningen folslein noch altyd omtinken fan froulju besitene doelen.
Yn 2001 waard ek nei wetjouwing ynsteld om de diskriminearjende praktyk oan tsjin te hâlden tsjin froulju eigen bedriuwen, mar waarden allinnich 2,5% fan kontrakten takend oan froulju eigen bedriuwen.
Yn 2007, seis jier letter, ferdrach de federale oerheid noch hieltyd koarte fan dizze ferplichte easken en hie allinnich 3.8% fan kontrakten takend oan froulju.
Yn 2014 gienen mar 4,3% fan de totale oerheidsferkiezings nei WOBs - it meitsjen fan 2014 yn 't tweintichste jier yn in rige federaal mandate quotas waarden net foldien. De ôfdieling foar Definsje falt koartest en op 2014 sille inkele 1,5 persint fan kontraktpriizen nei WOB gienen.) (Boarne: Bloomberg Business)
Wêrom binne froulju net mear riedsferkochte te krijen?
Der binne in oantal problemen dy't bydrage oan de diskriminaasje fan froulju by it jaan fan bestjoeren fan bestjoeren. Ien fan 'e problemen is dat der gjin stimulâns binne foar fertsjinjen fan kontrakten foar froulju en der binne gjin strafpunten wannear't de regearing net mei de wet foldocht.
Neffens gegevensresultaten fan 'e regearing fan' e regearing fan 'e regearing, rapportearret', riedsgegevens oer regearingskontrakten op alle nivo 's hawwe ús ferteld dat se algemien oerweldige waarden troch it tal en kompleksiteit fan' e easken fan lytse bedriuwskontrakrogramma 's en har relate doelen. tenei om frou-eigendommen lyts bedriuwen te learen. "
Is de Small Business Administration wat te dwaan wat mear positive positive feroarings foar WOB te helpen?
Ja! De Small Business Administration (SBA) joech in soad nije en spannende wizigingen foar WOBs. De nije National Defense Authorization Act fan 2013 hat de SBA feroare om feroarings oan te meitsjen oan har FN-Small Business Federal Contract Program om helpmiddels fan lytse bedriuwen mear federale kontrakten te krijen en help troch de federale regearing te foldwaan en oerienkomme har wetlike fiif persint fan ' .
De SBA rapportearret dat:
"Foar de nije wet wie de foarpompe priis fan in kontrakt foar froulju yn 'e hûs (WOSB) en ekonomysk neidielige froulju' e lytse bedriuwen (EDWOSB) net mear as $ 6,5 miljoen foar fertraging fan kontrakten en $ 4 miljoen foar alle oare kontrakten. wet jout dizze thresholds foar WOSBs en EDWOSBs wêrtroch't se mear tagong krije ta federale kontaklike mooglikheden sûnder beheiningen of beheinen op de wearde fan in kontrakt. "
De National Defense Authorization Act fan 2013, dy't op 7 maaie 2013 wurke hat, ferplichte ek de SBA om in oare stúdzje te fieren om ûndersiken te identifisearjen en rapporten te ûndersiikjen troch froulju yn 'e lytse bedriuwen. Hjir is hopet dat dy ûndersyksresultaten sjen litte hoe't mear fraachpetearen fan frachtstellingen meidwaan kinne meidwaan oan it FBA's Frouljuskontraktprogramma fan 'e SBA en konkurrearje en winske federale kontrakten.
Wa is Eligibile?
Elkbere betingsten kinne jo fan 'e tiden ôf wikselje en soargje derfoar dat jo de webside fan' e SBA besjen foar de nijste udpaten. Lykwols, sûnt oktober 2015, om te fermidden, in bedriuw:
- Mocht op syn minst 51% besit en behearskje wurde troch ien of mear froulju, en
- Foaral beheard troch ien of mear froulju.
Dêrneist moatte de froulju de US-boargers wêze. De SBA freget ek dat it bedriuw yn syn primêre yndustry lyts wêze moat, neffens SBA's grutte standerts foar dy yndustry. Om in WOSB as "ekonomysk benadervant te wêzen" wurde moat, moatte de eigen eigners ekonomyske neidiel neffens de easken yn 'e definitive regel sjen.
Mear ynformaasje oer it WOSB-programma
Is it Ferdrachsprogramma fan 'e Frouljusrigen (WOB) ûnderskiede tsjin manlju?
Nee.
It programma disse middens tsjin manlju, it makket gewoan de froulju yn 'e konkurrinsje en sichtber yn' e sintrale kontraktregistyk.
It WOB-ûndernimmingsprogramma freget gjin froulju om minsken te bemachtigjen, mar lit kontraktearjende amtners har eigen evenredigens brûke foar "beheind konkurrinsje" om fergunning kânsen foar froulju eigen bedriuwen (WOB) te ferheegjen. Dit kin soargje as in goeie oanpak foar guon, en in unige foardieling foar oaren, mar de programma's waarden ynsetten, om't qualifisearre froulju saaklike eigners oerbrocht waarden foar minder qualifisearre manlike bedriuwen. It feit dat it doel allinich mar 5% fan alle bestjoeren fan 'e oerheden is op himsels te fertellen oer krekt hoe't de manlike behearsking fan' e regearing-bedriuwsektor west hat.