Sykje kontakt opnij oan jo doelstellings

Jou 14 fan 30 dagen nei jo dream Job

Op 13 dei hawwe jo in doellist fan wurkjouwer makke mei 10 - 20 bedriuwen dy't jo graach wolle foar wurkje.

In geweldige manier om jo kânsen te fergrutsjen foar it krijen fan in taak-ynterview op in dream-bedriuw is in kontakt te hawwen dy't dêr wurket. Sa hjoed, jo sille in ferskaat oan techniken brûke om ferbiningen te finen op jo doelgroepen, en berikje har oan.

Hoe kontaktpersoan kin jo wurk sykje

Mei in kontakt by in bedriuw (oft in aktive of eardere meiwurker) in geweldige manier is om jo foet yn 'e doar te krijen.

In kontakt kin jo kandidatuer helpe kinne foar wurkgelegenheid op ferskate manieren. Kontakten kinne jo opwarje op kursussenmooglikheden dy't net opnij ynlade kinne.

Se kinne jo persoanlik ek persoanlik ferwize nei in mieningsmanager, of (ôfhinklikens hoe't se jo kenne en jo wurk) in persoanlike oanbefelling foar jo skriuwe. Ek gewoanlik jo ferbining oan 'e bedriuw neamt yn jo dekkenbrieven kinne jo helpe trochgean yn' e hulpprozess.

Hoe kinne kontaktpersoanen fine

Hjir binne guon techniken om kontakt te finen op jo doelgroepen.

Hoe kinne jo jo kontakten útkomme?

Gean út nei jo kontakten by elke dream bedriuw, jo ynteresse te ekspresje op it bedriuw en freegje oft se helpe kinne .

Jo kinne freegje om kofje te foldwaan foar in ynformearjend petear oer it bedriuw. As jo ​​kontakt opnommen binne, kontrolearje as it kontakt geweldich is om jo in oanbefellende LinkedIn te skriuwen.

Hjir binne guon samplebrieven frege om help fan netwurkkontakten.

Weromjaan

Netwurk is net in iene wei. As jo ​​freegje foar in oanbefellende LinkedIn, moatte jo derfoar soargje dat jo biede om ien foar de oare persoan te skriuwen. As jo ​​ferbiningen advisearje of ferwizings yn 'e takomst nedich, foegje de foardracht werom.

In karriêrenetwurk wurket allinich as jo ree binne om help en advys te jaan en ek it te krijen.