Jou 13 fan 30 dagen nei jo dream Job
Dizze kinne bedriuwen wêze dy't tendieren oan banen dy't jo belangen passe, organisaasjes dy't de bedriuwskultuer hawwe dy't jo winskje, en / of organisaasjes mei in missy dy't jo leauwe.
In Targetlist ferwachtet jo tiid
Mei in doellist yn 'e hân, jo sille jo sels tiid yn jo taak sykje.
Ek as it produktyf fielt om oan elke baakopfang dy't jo oanslute, binne jo feilich jo tiid en enerzjy. Ynstee dêrfan moatte jo allinich tapasse op jobs yn bedriuwen dy't jo leauwe binne in goed fit foar jo.
It is net nedich om jo tiid te ferwiderjen en ynterview te meitsjen foar wurkgelegenheden dy't net oerienkomme mei jo kwalifikaasjes en / of doelen. Ek as jo in baan akseptearje by in bedriuw dat jo net foar jo is, binne kâns dat jo jo net langer bliuwe wolle.
It is better om de tiid te nimmen om jo ideale bedriuwen te finen en te dwaan foar dingen, om in lang duorjende taak te finen dy't jo leafde.
It doelstellingslist oanmeitsje
Hjirûnder binne in pear manieren om jo doelist te begjinnen.
- Sjoch op bêste bedriuwenlisten. In soad websteeën litte de bêste bedriuwen opjaan om te wurkjen yn in ferskaat oan ferskate yndustry. Bygelyks Fortune ramt ûndernimmers yn ferskillende kategoryen, wêrûnder Fortune 100, Fortune 500, en Fortune 1000 (basearre op bruto revenue), de bêste lytse bedriuwen, de bêste bedriuwen foar milennialen, en mear. Glassdoor en Forbes biede ek list fan topbedriuwen. Sjoch troch de listen dy't jo belangen binne, lêze de beskriuwingen fan elk bedriuw, en skriuw de bedriuwen dy't jo yndustryterreinen passe en jo ideale bedriuwkultuer passe.
- Sjoch nei jo Keamer fan Keamer. Jo Pleatslik Keamer fan Keaphannel moat in list fan lokale bedriuwen hawwe. Sjoch op dizze list om te sjen oft der in lokale bedriuwen binne dy't jo belangen passe. Klik hjir om jo lokale keamer fan keamer te finen.
- Sjoch nei jo profesjonele ferienings. As jo ta profesjonele ferienigingen hearre, sjoch op har websiden om in list fan lidmaatskippijen te finen. As jo gjin ta ferienings hawwe, dan klikje hjir foar in list fan ferienings troch yndustry. Sykje ferienings yn jo sektor, en sjoch as jo tagong hawwe oan elke feriening fan 'e yndustry.
- Browse LinkedIn. As jo in kontakten hawwe dy't wurkje op jo fjild, sjoch op har LinkedIn profilen (of oare sosjale media profilen) om te sjen wêr't se wurkje. Sjoch ek nei leden fan LinkedIn groepen dy't relatearre binne oan jo yndustry, en sjoch wêr't se wurkje.
Folje jo list oan
Skean as jo in list hawwe troch dizze metoaden, is it tiid om jo list te lizzen nei allinich de bedriuwen dy't wier in perfekt of near-perfect fit binne. Om dit te dwaan, moatte jo de bedriuwen ûndersykje op jo list.
Earst besykje de webside fan alle bedriuwen. Lês elk bedriuw syn missyrekken en elke oare ynformaasje dy't de side hat oer it arbeidsomjouwing, de minsken dy't it bedriuw nimt en wat oars oer de bedriuwkultuer.
Jo kinne ek de siden fan LinkedIn besykje om bedriuwen ynformaasje te finen. Dizze paragraaf jouwt ynformaasje oer elk bedriuwkultuer, en wurkopsingen en ferbiningen dy't jo hawwe op elke bedriuw. Glassdoor is ek in goeie site foar it lêzen fan bedriuwen, evaluaasjes, salaris-ynformaasje en mear.
Basearre op dizze ynformaasje, ferfolje alle bedriuwen op jo list dy't gjin sterke fit binne.
Ljepper jo list ien mear tiid
As jo fiele dat jo list is te lyts, of dat it allinich tige bekende bedriuwen befettet, beskôgje jo útwreidzje jo list in bytsje.
Sjoch op LinkedIn's Bedriuwen of siden of op Glassdoor om ien fan 'e organisaasjes te finen dy't konkurrearje tsjin de organisaasjes op jo list.
Undersykje dizze bedriuwen, en as ien fan har liket as in goede fit, add them to the list.
De Finale List
Uteinlik moatte jo in list fan 10 - 20 bedriuwen hawwe dat jo trochgeane nei doel yn jo taak sykje. As jo trochgeane oan it sykaksje, fiele jo frij om te foarkommen of bedriuwen te ferwiderjen as jo in bettere gefoel krije foar it type organisaasje dat jo graach wolle.