Share Job Iepenings
As jo bewust binne fan in iepening dy't de talinten, feardichheden en ûnderfining fan 'e persoan passe kinne, ferwize jo nei de wurktiid of de wurkjouwer mei de iepening.
Share Contacts
As jo it wurk fan jo kollega goed genôch kenne om dit te bewûnderjen, kinne jo de namme, nûmer, en e-mail oanmeitsje fan kontakten dy't beskikke kinne op wurkjen. Kontrolearje allinich kontakten as jo leauwe dat it yndividu is kwalifisearre en in goed meiwurker.
Serve as referinsje
As jo it wurk fan 'e persoan bekend binne, kinne jo biede om as bedriuwferwizing te tsjinjen. As jo har wurk net bekend binne, mar binne bekend mei har wearden, karakter, en sterkte, kinne jo biede om as persoanlike ferwizing te tsjinjen.
Brûk jo kollega oan jo netwurk
As in yndividuele persoan ferliest har wurk , of se wurde befeiligd of útlutsen, se faak ûntdekke dat har haadnetwurk bestiet út minsken yn dy spesifike sektor dy't itselde as in likense taak dwaan.
Benammen as jo kollega siket nei in karriêre of lokaasjewiziging, sil har yndrukke oan jo netwurk fan kontakten is in goedens.
Oanbean om te besjen op 'e resept en letterbrief
As taak-oanfraach materiaal in krêft fan jo is, biede jo har de earste pear kear te besjen dy't se foar in posysje jildt. In twadde earmpaar is nuttich foar it foarkommen fan flaters op in tiid wêryn't har applikaasjes op-doel-en-flater frij wêze moatte.
Provinsjale ferwizings yn sosjale media
De wurkgelder nimt hieltyd mear sosjale media as in soart yn seleksje fan seleksje. Positive referinsjes helpe by in potinsjele meiwurker standert út 'e minsken fan oanfregers. Professionele kollega's hâlde yn kontakten op websiden lykas LinkedIn dêr't jo kollega dielnimme kin en netwurk yn groepen dy't relatearre hawwe oan har karriêrefjild. (As se net op LinkedIn of sosjale media binne, nim dan har te miden en prate oer wêrom sosjale media wichtich is.)
Biede om tegearre om te gean om har oer te sykjen
Somt needsaaklik in kollega in sympatyke freon, mar se kin it ek nuttich fine om oer har wurksyk te praten. Taak fan ideeën út 'e ûnderfining fan freonen en kollega' s kinne helpe by in wurkleaze persoan in wurkflater faker.
Ferwiderje jo kollega oan Helpful Sites Online
As jo in favorite side hawwe lykas Indeed or SimplyHired, ferwize jo freon. Jo kinne ek har stjoere nei assistintestalen online lykas dizze HR-side en The Wall Street Journal Careers site. Mei dizze gedachten yn 'e tinken, hjir is in probleem-sympaty-letter foar wurkferlies.
Datum
Dear Rashida,
Ik wie sa reewillig om te hearren dat jo jo baan ferlern hawwe. Ik wit dat jo it genietsje en fielden as as jo bydrage en hawwe in positive ynfloed op bern. Liedingen wurde nea ferwachte of winsklik.
Ik wol dat jo witte dat ik hjir bin foar jo. Litte wy dizze wike yn 'e middei sizze, dat wy prate kinne oer hoe't ik jo wurk sykje kinne. Sels kin ik as referinsje tsjinje. Jo wurk by it famyljeseel wie útsûnderlik en ik ha jo as kollega miste.
Ik soe bliid wêze dat ik jo opnij besjogge en in twadde pear eagen wêze moatte as jo oan ferskate wurkgelegenheid tapasse. Wy kinne oer oare manieren sprekke, dat ik jo helpe kin as wy meiinoar komme. As oars neat kin, kin ik jo yn sosjale media oanrikkemandearje en myn favorite spultsjessynstellings te dielen.
Ienris wy prate en ik wit wat jo sykje yn jo folgjende baan, kinne wy sjen as der wat oars is dat ik dwaan kin om te helpen. Yn 'e tuskentiid sil ik myn eagen iepen hâlde foar iepeningen dy't fergelykber binne mei de baan dy't jo hawwe.
Lit my dizze wike in dei fine foar it middeis en wy kinne by elkoar komme. Jo binne net allinich yn dizze taakeksodus.
Warm,
Sarah