Job Description, Karriereprofyl, salaris, en easken
De saak kin prosedearje wannear't en ADR falt.
Kliïnten en beskuldners wurde net yn in keamer ferwakke om har út te draaien. Mediators - alloare as arbitrators of adviseurs - liede it ADR-proses en helpe om konflikten tusken diskusjepartijen te beheinen.
Jobfeardigens fan mediator
Mediators fasilitearje ûnderhannelingen en delsetting tusken diskusjepartijen troch rjochting en oanmoediging te jaan, gearwurking mei har te wurkjen om kreative manieren te finen om in oplossende oplossing te finen, typysk in kompromis. Se steane net foar ien of oare kant foar in proses. Har rol is te besykjen om beide partijen nei in mienskiplike middenfjild te bringen.
De spesifike taken fan in mediator kinne ôfwike fan ôfhinklikens fan 'e rjochtbank en fan de steat, mar kinne ûnder oaren it fasilitearjen fan diskusje en it kontrolearjen fan de rjochting fan ûnderhannelingen. Wannear't in oplossing realisearre is, kin de mediator gerjochtsferslaggen, sosjale gefal histoarjes, korrespondinsje en oare dokuminten meitsje.
Yn guon gefallen kin hy ynfloed meitsje fan wetlike ynstellings en rjochtregels foar in saak.
Educational Requirements
Mediators wurde ferwachte om aktuele trends, regels en regeljouwing te hâlden, mar foardat se dit punt fan aktuele oplieding berikke, moatte se de earste funksje fine foar de baan.
Hoewol in soad mediators binne juristen en eardere rjochters , wurdt it hieltyd mear foarkomt foar net-advokaat fan alle eftergrûnen om te tsjinjen.
Gjin formele lisensje of sertifikaatproses bestiet yn 'e Feriene Steaten foar mediator, mar de trening is beskikber fia unôfhinklike mediaprogramma's, nasjonale en lokale mediator-organisaasjeorganisaasjes. Guon kolleezjes en universiteiten yn 'e Feriene Steaten begjinne foarôfgeande graden te bieden yn konfliktlieding en konfliktbehear.
Nuttige feardigens
Superior kommunikaasje, ûnderhannelingen, problemliedings, analyse- en konfliktliedingsfeardigens binne essinsjeel. Mediators moatte de foarkar hawwe om fertroulingen te hâlden, it lûdynrjochting en it bewustwêzen te dwaan, gearwurking mei oaren wurkje en effektive wurkferhâldingen mei kliïnten, rjochtbanken, rjochtspersoanen, mienskiplike ynstânsjes en it algemien publyk befoarderje. Neist in heech nivo fan kompetinsje binne súksesfolle mediators yntuïtyf en kinne helpe om de emosjonele needsaak fan har kliïnten te treffen. Neutraliteit, earlikheid, kreativiteit en geduld binne ek wichtich foar de rol fan 'e mediator.
Salaris
Earnings foar mediators reitsje fan $ 31.723 oant $ 102.202 yn 't jier fan jannewaris 2017. It medysk jierlikse salaris is $ 48.923. De measte mediators wurde brûkt troch steats- en pleatslike regearings , skoallen en universiteiten, juridyske tsjinstferlieners, fersekeringsbedriuwen, en korporaasjes.
Job Outlook
As yndividuen, bedriuwen en de rjochtbank besykje de ferfinnen, publisiteit en hege kosten te beheinen, yn 'e regeljouwing, alternative alternative konfliktheid wurdt in hieltyd populêrere alternatyf foar oardielen. As resultaat sille mediators wurde ferwachte om boppegemiddelde groei yn wurkgelegenheid te leven.