De grutte mearderheid - 91% neffens US Bureau fan Arbeidsstatistykynformaasje fan 2010 - fan betelle fjoerfoks wurkje yn lokale oerheid.
Utsein safolle breedte natuerlike gefolgen, reagearje brânspilers op needten yn har mienskippen.
De Seleksjeproses
Krekt as oare funksjes fan 'e amtlike funksje, it ynhierproses foar brânwarters hat ferskate toetsen ynboud. Troch it fysikalis dat op elk momint op 'e baak frege is, moatte fjoerbestanners geweldige benchmarks hawwe oer fysike toetsen om sa te wurkjen foar wurkgelegenheid. Boargerlike eksamens en medisyngearkomsten binne ek ferplicht.
De fysiïte testsjes en willekeurige drugs-tests kinne nedich wêze foar fierdere wurkgelegenheid. Untbrekking op ien fan dizze tests kin gebrûk meitsje foar befolking of direkte termination.
Ynterviewing kin diel útmeitsje fan it proses. As it is, sil it ien fan 'e lêste stappen wêze foardat it oanhanneling beslút is. It is makliker foar de ôfdieling om ien te brûken mei in standertisearre test as te kiezen tusken persoanen basearre op in petear. Om in hegere aura fan justizens te jaan, kinne ôfdielingen panne-interviews brûke .
Neffens Firehire, Inc., it krijen fan in brânwachtpost kin in lange tiid duorje. "Yn trochsnee kin it 5 jier of mear mear nimme om op in folsleine permaninte basis te wurkjen. Foar elke ienige posysje beskikber binne der algemien tusken 1.000 en 3.000 minsken oanwêzich foar dat ien posysje. Tink derom dat jo net net fier en breed meitsje ... net gewoan tapasse op de ien ôfdieling dy't jo hoopje om te wurkjen. "
Oplieding
Foar de measte fjoerôfdielingen sil in heechheidsdiploma genôch wêze. In associate's of bachelorstudium kin elkenien in foardiel jaan yn it oanbiedingsproses, mar in middel is net meastal nedich. In fergese ferwidering is normaal ferplicht.
Ien kear ynhierd, moatte fjoerfaders de nedige fergunning fertsjinje en fertsjintwurdigje om in brânwacht te fieren en oare needjilders. In EMT-sertifikaasje is ferplicht, mar inkele ôfdielingen kinne nije belestingen meitsje om dizze sertifikaasje te fertsjinjen as in part fan it algemiene nije brânwacht-trainingprogramma. Dizze programma's binne yntinsivearre fysike en mentaal.
Undersyk nedich
Om't it nije programma's oanbiede is sa rigint, fjoerfarder hawwe gjin erfaring nedich. Der soe gjin praktyske manier wêze foar ien dy't erfaring winne as it ferplicht waard. Fjoerfjochting is sa'n unyk wurk dat de training moat mar ien kear in posysje krije moatte.
It servearjen as frijwilliger fjoerfak helpt ien dy't in folsleine baan helje kin, mar frijwilligerswurk kin ûnfaktysk oare easken krije op ien fan 'e midkarriêre dy't besykje om wurk te feroarjen. In soad lyts-stêden en ûnkorporearre gebieten fjoerôfdielingen hawwe allinich frijwilligers fan fjoerfarder. Se kinne gewoan net leare om profesjonele firefighters te hieren.
Njonken de nije oanbiedingsburo krije brânpaden regelmjittige trening yn 'e emergency management en de lêste fierdere techniken en technology.
Wurkplichten
Feuerrjochten reagearje op brânen en oar rjochtsnoeren as ferkearsûngemakken, medyske needten en natuerrampen. Se ride fjoerwapen en oare needwagens oan 'e incidents. Ienris brûke se de apparatuer op 'e auto's en op har persoanen om de situaasje oan te rjochtsjen.
Fjoerfoks wurkje mei paramedika, medyske techniken, plysjebesitters en needbehearpersoanen ôfhinklik fan it foarfal dat se tinke. Bygelyks, in boubedaksje sil brânstanners hawwe dy't minsken út 'e gefallen struktureare, paramedika en needsaaklike medisyntekeningen besykje oan ferwûne minsken en plysjebesitters dy't soarget foar boargers, net te tichtby it gebou te krijen en ferkear ôfwikselje fan' e doar omheech.
Ofhinklik fan it beskikbere personiel, kinne brânwarjagers by ferwûningen besykje, om't de measte fjoerfarder ek as saneamde emergency medical technicians sertifisearje. Trust en teamwurk binne essensjele foar it behearen fan de antwurd op in need. Elke profesjonele op it sintrum moat betrouwen wêze dat oaren har wurken feilich en effektiv dwaan.
Sikens libben en eigendom is it gefaarlike en glamourous diel fan 'e baan, mar binne der oare wichtige aspekten. Ienris in stabiliteitssituaasje is stjoere, skerpers skriuwe rapporten oer. Sokke rapporten hâlde direkteuren yn 'e ôfdieling op' e hichte en befeiligje firefighters dy't beoardielje wat goed gong en wat better koe.
Om de kamillen sa gau mooglik te rôljen krije neidat de brânwar alarm bliuwt, bliuwende brânfeiders en ynspirearje har apparatuer op in routine basis. Problemen en meganyske misbrûken wurde foar it grutste part mooglik ferhelle, sadat se net ûntsteane yn in need.
Feuerfjochters dogge drillingen en partisearje yn trening om har ferstân en lichems yn peak steat te hâlden om firten te fjochtsjen en oare oandacht te behearjen. Se nimme wat fan dat kennis en dielen it mei it publyk troch sprekbeurt en publike demonstraasjes.
Feuerrjochten wurkje mei publike ynformaasjebehearders om publike tsjinstferlieningen, parseberjochten en oare promoasjele materiaal te ûntwikkeljen dy't rjochte binne op it publisearjen fan it publyk oer brânprovinsje, disasterfoarsjenning en ferburgen. Fjoerfarder wurkje net in normale achtstoarne dei. Se wurkje faak 24 oeren wurkje mei 24, 48 of 72 oeren ôf. Se kinne ek har tiid tusken 10 oere deistige fergunnings en 14 oeren nachtverskikten divyzje.
Earnings
Neffens 2010 gegevens fan it Amerikaanske Bureau of Labor Statistics stjoere brânoffers in jierlikse salaris fan $ 45.250. De top 10% fan earners meitsje mear as $ 75.390. De ûnderkant 10% fertsjinje minder dan $ 23.050. Fjoerfarder mei bestjoersfotografy kinne befoarderje troch de rigen fan 'e ôfdieling.
Foar legere opsichtlike posysjes kin de toetsing in wichtige faktor wêze yn 'e hulpprozess. Ienris in yndividu befettet de rang fan 'e brânwacht, dy persoan kin allinich út' e ôfdieling befoarderje. De folgjende logyske karriêre nei foar in brânwacht is in stedsmanager of as assistinte stedsmanager.