Bridje de gap tusken pleatslike polityk en publike bestjoer
Yn 'e gemeenteried fan riedsleden is de gemeenteried it bestjoersorgaan keazen troch de boarger. De foegen fan 'e boargemaster yn dizze foarm fan regearing ferskille fan' e stêd nei stêd; De boargemaster is lykwols net de haadbestjoer.
De ried nimt in stedsmanager yn om as haad fan it stedsbestjoer te tsjinjen. Mei guon útsûnderingen dy't rinne fan 'e stêd nei' t stadichoan, kontrolearret de stedsmanager alle stêfpersoanen.
De gemeentebestjoer advisearret de ried op har besluten, mar hat gjin formele autoriteit om te stimmen oer wetten dy't troch de ried opnommen binne. Ien wetten of oare besluten wurde makke, de stedebedriuw is lêste ferantwurdlik foar it útfieren fan 'e winsken fan' e ried.
De Seleksjeproses
Stedssakeliede fan 'e gemeenterieden hawwe faak húshâldlike firms te bringen om de kandidaat te organisearjen as in stedsmanager posityf ferlern is. Riedsleden hawwe faak net de tiid of ekspertisearring om in grouwe sykjen te fieren.
Headhunters hawwe relaasjes mei stedsmanagers yn oare doarpen fêstige. Se sille dizze ferbiningen brûke om direkte oanlis fan stedsmanager yn oare stêden om te dwaan foar de baan en ek freegje om oanbefellingen oer kandidaatstellingen de headhunters net witte oer.
It haadhuntende proses befet gjin stedskant fan 'e stêden as assistint fan stedsmanagers te selektearjen, mar it betsjuttet dat se mear ûndersiikje sille as se wolle as de ried besletten hat de meast kwalifisearre persoan al te befoarderjen op meiwurkers.
Ien kear de list fan finalisten is ûntwikkele, hat de ried dizze finalisten reizgje nei de stêd foar ynterviews.
In komplisearjende faktor oer it oantsjen fan in finalist is dat de list fan finalisten faak rapporteare wurdt troch de lokale media. As in finalist al in stedsmanager is yn in oare gemeente, dan is it allinich in momint fan 'e tiid dat syn of har hjoeddeistige gemeenteried fynt dat er oeral opnommen is. Dêrtroch feroarsake stedsbestjoerders hiel selektyf binne oer hokker plakken dy't se tapast en betrouber meitsje om harren hjoeddeistige riedsleden te melden as se finalisten neamd wurde.
It Ûnderwiis moat nedich wêze
Stedsmanager komme faak troch de ferskate stedsadminten; Dêrom hawwe stedsmanagers in breed oanbod fan learende eftergrûnen. Bygelyks, in stedsmanager dy't in eardere finansierdirekteur hat in diploma hawwe yn boaiem of finansjeel. Lykwols soe in stedsmanager dy't in plysjebeslieder wêze moast in strafrjochtlike eftergrûn hawwe.
In protte stedsbestjoeringen gean werom nei skoalle middenkarriêre om te winnen of in master fan 'e publike bestjoeringsgrad of in sertifisearre iepenbiere manager.
De erfaringen binne ferplicht
De stedsbehearder is gjin posysje op ynlieding. It freget wichtige management en lokale oerlis ûnderfining . Foardat se har earste stedsmanagerrollen oanfange, hawwe minsken faak ûnderfining as assistint-stedsmanager of ôfdielingshôf.
Kandidaten mei foarôfgeande stadionbehearse ûnderfining wurde meastentiids ynhierd foar leechsteande stedssitemintposysjes.
Wat de stedsmanager hat
As de boppeseal fan 'e iepenbiere behearder ferbridet de stedsmanager de gat tusken polityk en administraasje. In stedsbehearder moat altyd bewust wêze hoe't aksjes dy't hy of se nimme sil wurde wurde troch de yndividuele gemeenteriedsleden, boargers en stedsbestjoerders.
In wichtichste riedsbestjoer fan 'e stedsmanager is de gemeenteried. In mienskiplike spraak yn 'e stedskompetysje is dat alle stedsbeherringen te dwaan binne kinne witte hoe't se te fieren. Dizze jok spilet it feit dat it meast foarkommende tal steatelid leden sân is. Fjouwer stimmen op in sânde gemeenteried meitsje in mearderheid. As in stedsbehearder konsintrearre fjouwer fan 'e sân leden hâlden wurde kin mei it prestaasjes fan' e manager, dy manager hat wurkfeiligens.
Mar wer, dit is in grap foar in reden. Stedhannelers hawwe faak gjin jobfeiligens. Stedssakels kinne ekstrearich wêze. Meidieling draait oer, en ienfollende kandidaten kinne maklik keazen wurde.
In stedsbehearder bliuwt typysk yn trije as seis jier yn in stêd. As jo alle pear jier net omgean wolle, is in baan as stedsbehearder net foar jo. As in stedsmanager yn in stêd foar mear dan seis jier bliuwt, binne oare stedsbehearskers oaljef.
De stedministrator befettet alle persoanlike saken. Besluten om in stedsbesoarger te fjoer komme faak foar de approbaasje fan 'e stêd. Alhoewol't de stedsmanager de autoriteit hat om termyn-besluten te meitsjen, sil in ferstannige stedsmanager de ynformele goedkarring fan it boargemaster en de saaklike riedsleden sykje en ek in juridyske miening krije fan 'e stedskantoar . Op it minst de manager moat de ried ynformearje as in meiwurker beëinige wurdt, dat se net fine oer de situaasje yn 'e media as de beëinige meiwurker de situaasje nammeleare.
City nepotisme belied binne faak strikter foar de stedsbehearder as se foar oare personiel binne om't de stedsbehearder boppe alle meiwurkers yn 'e kommandearjende keten is .
De stedskommander interakt mei oare heulende publike administraasjes yn 'e mienskip as de provinsjale rjochter en skoallebehearder . De direkteur falt ek as in ferbân oan regionale en oerheidsgegevens.
Wat in City Manager Earns
In salaris fan 'e stedsmanager treft sterk korrelearje mei de grutte fan' e stêd. Stêden dy't krekt genôch binne om te leverjen in stêdbehearder meie $ 40.000 yn 't jier betelje, wylst de grutste stêden yn it lân betelje mear as $ 200.000 yn' t jier.
Somtiden sille tige lytse plakken in stêdbehear betelje mear as de grutte fan 'e gemeente soe oanjaan. Dizze stêden hawwe faak in ûnjildich grut belestingbasis op grûn fan hege eigendomswerten.
Stedâlders hawwe faak kontrakten dy't oare soarten kompensaasje lykas auto-fergunningen, húsfergoedingen en ferlienen kompensaasje fêststelle. Stêden sille faak harren kontraktverhandeling begjinne fan wat de foargeande stedsmanager makke.