Miskien is ien de wichtichste dingen om jo baas sjen te litten yn in telecommuting foarstel is dat jo jo wente dien hawwe. In goed ûndersochte foarstel sil allinich de punten nedich wêze om jo tafersjoch te oertsjûgjen, mar it is ek jo fermogen om selsstannich te wurkjen en in kwalitatyf produkt te meitsjen. Net gewoan ynspringt en skriuwen begjinne, lêze earst:
Elemen fan in telefoanyske foarstel
Jo kinne it foarstel ynstelle mei in koarte akkount letter, benammen as dit ûnder ferskate persoanen ferspraat wurdt. ús útstel sels moat ôfbylde wurde op in saaklike foarstel, lykas ien dy't jo soargje kinne foar in kliïnt dy't jo hoopje om te oertsjûgjen om jo saak mei jo te dwaan.
Ynlieding
In koarte yntro fertelt wat jo wolle en wêrom it goed is foar it bedriuw. As jo in probearje of in part-time telecommuting arrangeje foarstelle, besykje dan ek foar. Hâld it koarte omdat jo tiid hawwe sille letter op jo punten útwreidzje.
Eftergrûn
Troch it begjin fan it foarstel wolle jo koartlyn in foardielige efterynformaasje jaan. Dit kin wêze persoanlike ynformaasje, lykas jo kwalifikaasjes, positive prestaasjes beoardielingen, jierren op 'e baak, ensfh., Of ynformaasje oer it besteande telecommuting of fleksibele wurkbelied fan it bedriuw.
Besparje langere ferklearring fan wêrom't telecommuting net genôch is foar letter, hoewol.
Hoe telefoanykjen wurkje
Dit wêr't jo yn 'e nuten en bolten krije hoe't dizze ôfspraak wurkje soe. Dit sil wierskynlik in yndaksje-dicht segment fan it foarstel wêze om jo te kiezen om te dielen mei kugelpunten of sekperskoppen om it levereier te makliker te meitsjen.
- Jobsaken - Wat binne jo wurkdagen tagelyk, wiken en moannen op 'e hichte, en hoe kinne elk fan har thús dien wurde? As jo dieltyd telefoantsje foarstelle, bepale hokker takens thús thús wurde en wat yn it kantoar.
- Oefeningen - Sawol as jo ferskate oeren wurkje as jo yn it kantoar dwaan, wolle jo dit ûnderwerp berikke. Mar sels as jo net wolle, is it noch altyd in goed idee om jo foarpearde oeren te fertellen. Dit kin in beskerming tsjin de ferwachting wêze dat jo ien en alle oeren wurkje sille.
- Technyske - Hoe technology sil nedich wêze foar dizze regeling om te wurkjen? As jo al laptop yn 't wurk brûke, stean dat. As jo de hûs komputer brûke, fertel wat software / modifikaasjes dêrfoar nedich binne. Binne jo no yn 'e netwurk fan jo bedriuw ôf fan hûs? As dat sa, siz dat; as net, skriuwe wat jo nedich binne om dizze opsje beskikber te meitsjen.
- Kosten / logistyk - As nije technology nedich is, wa sil der betelje? Wat sil neat kostje? Der binne in protte frije tsjinsten nuttich dy't brûkber binne foar tillevyzjedriuwen en der kin wêze dat tsjinsten binne dat jo bedriuw al betellet (bgl. SharePoint) dat jo brûke wolle. Wêr wolle jo wurkje as jo yn it kantoar komme? Hûs thús, ferklearje wêr't jo wurkje. As jo in tawijd romte hawwe foar jo thús-kantoar, moatte jo der wis fan wêze dat.
- Kommunikaasje - Ferplicht in plan foar kommunikaasje. Njonken de redenen hoe't routine kommunikaasje mei meiwurkers wurde, kliïnten en jo tafersjoch wurde dien (tillefoan, e-mail, telefoanferjen, ensfh.), Dit kin wêze om in reguliere tillevyzje-gearkomst mei jo baas of it gebrûk te meitsjen fan telekonferinsje tsjinsten foar gearkomsten. Jo wolle ek alle eveneminten besykje dy't fergees kommunikaasje nedich wêze.
- Ferantwurdlikens - Foarstellen in plan foar in oersicht fan 'e situaasje. Bygelyks kieze in tiidperioade - bygelyks 90 dagen, seis moanne - wêrnei't de arranzjemint troch jo en jo baas beoardielje sil. It is belangryk, as jo dit yn jo foarstel sette of sprekke it besykje, dat ferwachtingen fan wat sukses sjogge, binne foarôfgeand makke.
Benefits oan it bedriuw
Begjin mei foardielen dy't spesifyk binne foar jo situaasje.
Hoe kinne jo telefoan helpe jo jo wurk better meitsje? En wylst it wierlikens leare te wurden om te ferwizen hoe't wurk fan hûs jo persoanlik libben ferbetterje sil, net liede mei dat en krij it yn hoefier't it jo helpt om jo wurk better te meitsjen.
Potensjele problemen en oplossingen
Dit is ynformaasje dy't jo allinne yn it foarstel sette wolle, as der in echt offalprobleem probleem is. Allinne dan is it better om it yn it foarstel te pleitsjen, en jo moatte der in wurkbere oplossing hawwe. Dochs wylst jo jo útstel skriuwe, kinne jo in list mei potensjele problemen en har oplossings opjaan, sadat as jo prate oer telecommuting mei jo baas binne jo klear om dizze problemen te rjochtsjen.
Kinderbetingsten
As jo bern hawwe thús thús, dan kinne jo jo plan foar bernsoarch opjaan, om't jo plan is om in oare soarchfersekerder te hawwen as jo sels. En dat echt moat wêze jo plan; gjin wurkjouwer wol jo betelje om twa dingen op ien kear te dwaan. Dit kin lykwols in probleem wêze om persoanlik adressen te pleatsjen as yn jo formele foarstel.
Folgjende stappen
Jou jo tafersjoch in dúdlike opsje foar in folgjende stap kinne jo foarkomme dat jo foarstel ferlern gean yn limbo, mar it moat in opsje wêze. Besykje gjin gearkomste of in harksitting op dit. Meitsje in tiidskema foar in persoan, in djippe diskusje oer de saak.
Gearfetting / tankje jo
Hâld alle gearfetsjend brief, mar it is altyd aardich om jo te tankjen.