Dizze Amerikaanske wrâldwide sûnenssoarchorganisaasje is sûnt 2009 direkteur fan David Cordani. It is ek bekend wurden dat Cigna sûnt 2016 mear as 39 miljard USD bringt.
In Wurk-by-Bedriuw
Cigna is ien fan 'e top wichtige bedriuwen foar telecommuting. Yn 2002 begûn it bedriuw in pilot wurk-by-thúslach wurkprogramma, benammen rjochte op skuldners en sûnenssoarch-arbeiders. Tsjintwurdich binne mear as 3.000 wurknimmers telecommon. Yn 't feit is de wichtichste webside fan' e bedriuw syn "resultaat-driven omjouwing" te berikken dy't faak foarkomme oan har fergese telecommont wurk.
As jo ynteressearje om wurk te wurkjen foar Cigna thús, moatte jo witte dat se biede oan ferskate wurkwurken by thúsarbeiders. Bygelyks, in protte registrearre neefers wurkje thús as ynvaliditeit en wurknimmers op klinike gefallen managers. Dêrneist binne der rollen foar gegevens en providers-relaasjes analysten, kontraktmanagers, en behertiging koördinators.
It bedriuw sprekt spesifyk op dat "sels rollen dy't net opnimme as telekommunikaasje kinne guon fleksibiliteit biede mei wurkjen fan in dei of twa fan hûs, ôfhinklik fan 'e funksje fan rol en taak." Sa is dit in geweldige bedriuw om te besjen as jo gewoan frijheid hawwe yn jo wykarbeideromjouwing.
Ekstra bedriuwen fan Cigna hawwe ûnder oaren:
- Cigna groep sûnenssoarch
- Cigna HealthCare
- Cigna International
- Choicelinx
- Cigna frijwilligers
Pay en foardielen
Wylst it betel ferfynt mei de posysje dy't jo hawwe, is der hege kompetitive salaris en bonusstruktuer foar de measte arbeiders. Cigna biedt lykwols in oantal foardielen foar folsleine wurknimmers, dy't ûnder oaren sûnens, tosken, fysyk, libbens- en langduorjende soarchfersekering binne. Dêrneist binne der foardielen beskikber foar edukative help, âldere, fêststelling, en helpferliening, fleksibel wurkarranzingen, en de opsje foar in oerienkommende 401 (k).
Neffens Glassdoor, is der ek in geweldich betelle-tiid-off plan foar in protte meiwurkers, wêr't jo alle jierren annulearje kinne oant 40 net brûkte PTO-oeren. Der binne ek ferskate soarchferseketpakketten beskikber om te kiezen, tegearre mei meiwurker fan stimulâns en fertsjintwurdigens as in wellnessprogramma, wêr't jo jild krije kinne oan in gymnastyk-lidmaatskip. Dêrneist binne der ek opsjes beskikber foar soarchferslach, CE dagen foar fertsjintwurdige profesjonals, en jild nei edukative en reis-eveneminten.
Brûk Cigna's Wurkwet Page
Cigna's bedriuw webstee biedt in wurkbank-database. Spitigernôch hat it gjin spesifike seleksje foar it fine telefoanning fan wurkgelegenheid. Om dit te krijen kinne jo besykje it gebrûk fan 'e kaaid te brûken om de syk nei te lizzen.
Besykje asjebleaft as "wurk fan thús" en " thús wurkje " om te sykjen nei hjoeddeistige relevante baan iepenings. Om't de measte Cigna's telecommuting-posysjes binne yn fersoarging en fersekeringsbeheardige fjilden, kinne jo wierskynlik oer dizze soarten rollen komme.
Bedriuwen dy't likernôch telecommute banen oanbiede, ûnder oaren mei medyske eftergrûnen, binne: