Wurkjen thús hat har belangen.
Wurkjen thús is it opheven en ûnderen, mar foar de measte fan ús binne de pro-prosessen fan 'e ein fan' e wurken thús . Wylst ús karriêrepaden, thús-kantoarynstellings, en berne - opfangarranzingen sterk ferskine, wurde de redenen fan telecommuter 's foar wurkje thús mear konsekwint.
01 Oefenje mear tiid mei jo bern.
Troch bywurkjen kinne jo de hiele dei in diel fan jo bernroutines wêze; net just moarns, jûnen en wykeinen. Jo kinne in lunchbrek mei jo pjutte nimme en it nijs fan 'e dei hearre as se thús komme fan' e skoalle. Elkenarbeide-oan-thús hawwe gjin inkeld tiid mei har bern, mar se hawwe hieltyd mear mooglikheden om mei har bern te wêzen.
02 Fergrutsjen fan jo ynkommens.
Mammen dy't karrieren litte om bern te ferheegjen kinne harren weromreis yn 'e arbeidskrêft troch it thús wurkje. Wurkjen thús kin betsjutte dat se op rieplachwurk wurkje of in bedriuw begjinne, wylst se noch hanthavenje, de dei fan 'e dei fan' e dei fan 'e dei fan' e dei. Of, arbeidere âlders dy't út in bûten-kantoar ferpleatse foar telekommunikaasje kinne har ynkommens bewarje, wylst mear tiid thús útfiere en op in protte wurkplakken kostje .
03 Jou it reis nei.
As jo reizgje, wurkje jo noch tiid mei famylje. Wurkjen by thús eliminearret dizze ôffal fan 'e tiid mear tiid foar beide. Ek net allinich is in draai, it is djoer. Jo sille jild sparje foar gas, iepenbier ferfierkosten, en / of auto-fersekering en ûnderhâld troch te wurkjen by thús.
04 Fluchere oeren wurkje.
Hoewol selsskattige folken faak genôch fleksibiliteit genietsje as televyzje-oanbieders, wurde sawol gewoan kontrôle oer har plannen. In soad dy't thús wurkje kieze oeren moarns of moarns of nei't de bern nei bêd gien binne.
05 krije in gefoel fan kontrôle en tefredenens.
Meitsje tiid foar josels as jo famylje mei de tiid besparre troch wurkjen thús. De selsbetrouwen besparre yn it bysûnder in gefoel fan it behearskjen fan har eigen bestimming, mar telecommuting fan meiwurkers dy't hûs ophelje en wurkje ferantwurdlikens effektiver in súkses fan balâns krije. Fierder kin it ynkommen wurde troch it thús wurken kin in ferskil meitsje op luxuries dy't jo oars kinne fergean.
06 Besparje jild op kosten foar berne - opfang (mooglik).
Dit jildt net allinich foar elkenien, mar guon âlders dy't thús wurkje, ôfhinklik fan har wurk en de leeftyd fan har bern, kinne in libbensdiel mei in part-tiid of gjin bûten-berne-soarch fertsjinje. Bestimpeljen hoefolle berne - opfang en hokker type soarte berne - opfang jo brûke, dan wurkje dy yn jo budzjet.
07 Fluch de sosjale dynamyk fan 'e kant.
Dizze knipet beide manieren. Guon minsken dy't har thús wurkje begjinne te missen de maatskiplike aspekten fan in amt, mar oaren fiele de ôfwikseling fan unnotrearre gearkomsten, maatskiplike gearkomsten, of sûnder bepaalde chatten by de wetterkolleur har effisjinsje te knipen, fierder ferlingje tiid fan famylje.
08 Spart jild op klean en lunsjes.
En hoewol is it echt net in goeie idee om te wurkjen yn jo PJ's, benammen mei bern om, dy't jo as foarbyld sjogge, sille jo wierskynlik minder fertsjinje op wurkklean by it wurkjen thús. As jo jo eigen lunch ynpakke (as dat is, dan is ien opjefte fan jo list!), It bedrach dat jo op lunches fertsjinje en kofjekoeren sille ôfnimme.
09 Klinkt geweldich, mar wat binne de minne wurken thús?
Ook, no binne jo allegear klear om de ratrêch te jaan (of miskien wol by jo as in âlderbliuwe). Mar hjir binne in pear oare problemen te mûle. 6 mooglik minderheden om te wurkjen by thús .