In brede histoarje fan laborunions
Arbeidersferieningen yn 'e Feriene Steaten hawwe harren woartels yn' e hannelsferienings dy't yn 'e midden fan' e 18e ieu ûntstie yn koloniale Noardamerika. Yn 'e hope foar bettere lieningen en wurkbedriuwen, keunstners en hannelers rûnen gear as ienige stimmen yn har kommuniteiten om te gean nei it ferbetterjen fan har wurk en har wurkplakken.
Troch de jierren hinne lykwols as ekonomyen en technykten wreide de soarte fan wurk yn 'e Feriene Steaten, beynfloedzje de hannelsferieningen de ûntwikkeling fan arbeiders. De arbeids- en hannelsferieningen fûnen in protte ynteresse en fusearre, úteinlik wurde parten fan in algemiene ynternasjonale arbeidersbeweging mei it definieare doel om better wurk, feiliger en lukrative wurk te wurkjen foar leden. De haadpunten fan 'e Feriene Naasjes binne op' e wurkleazensfeiligens, leinen en arbeidstiden.
Wêrom Plysjeferieningen besteane
As rjochtshanneling as wy witte dat it evoluearre yn 'e Feriene Saten en fierder, fûnen plysjebesitters har lange oeren, faak 6 en 7 dagen yn' e wike, en droegen en bedrigingen foar oare besetteren.
De karakter fan 'e amtners fan' e amtners presintearre unike saken dy't de needsaak hawwe foar unions dy't de rjochtsnoeren spesifike wurkproblemen oanpasse kinne.
Bygelyks, wylst fabrikantwurden mooglik wurk of stopt kinne stopje om foar ferbetteringen te kampjen, wetten fan offisieren fan deselde te dwaan. Har unieksjes wiene nedich om oare manieren te finen om helpmiddels foar bettere amtners better te meitsjen troch kritearia foar jildferliening, oankundiging en offisierdisipline te fêstigjen.
Wat polysjeferieningen binne
Plysje-ferieningen wurkje mei rjochtshanneling en rang-en-bestânsluting om better te beteljen en de rjochten fan offisieren te beskermjen. Uniyen wiene ynstrumintal yn 'e ynfiering en ymplemintaasje fan wurkbeskerming lykas de Plysjeburo's fan' e rjochten fan 'e rjochten om' e US
Neist it kampearjen fan in bettere lean en wurkstiden, hoewol, plysjeregionen hawwe ynfloed bepaald hoe en wannear't offisieren kinne disipline wurde. Se hawwe ek systemen fan rjochtproef fêststeld foar offisieren om har dissipline hifke te hawwen, wêrtroch, op 'en nij, helpe om rang en plysjebesier te beskermjen fan falske beskuldigingen en potensjele politike misbrûk.
De foardielen foar lidmaatregels
Plysjeferieningen biede in oantal spesifike foardielen oan har lidbehear. Dy foardielen hawwe faak hokker leeffersekering, ynvaliditeit foardielen, en rieplachtsjinsten. Se hawwe ek foarsjoen fan juridyske represintaasje foar situaasjes dy't op 'e baan ûntsteane kinne. Dat juridyske represintaasje kin ûnmisber wêze as jo jo sels yn problemen of ûnder ûndersyk fine troch ynterne saken.
Wêrom soene jo in Plysjeseamer komme moatte
Yn in perfekte wrâld soe der gjin need foar unions wêze. Elkenien soe goed betelle wurde, disipline sil selden mar ferantwurde wurde, en nimmen soe trouwe fan 'e misdiedigens fan' e offisier fan 'e ferkeardens.
Fanslik (en spitigernôch) is dit net in perfekte wrâld.
As jo yn 'e rjochtshanneling wurkje, is it feit dat jo jo ienfâldich maklik fine kinne yn' e situaasje wêr't jo de foardielen wolle dat in plysjeunion oanbiede kin. As jo de meast relatyf lytse kosten fan geweldige dûsen leverje kinne, is it wierskynlik in goed idee om mei te dwaan.