Hoe (en wêrom) nei te gean nei't jo in Job bewiisd wurde
Mar hjir is wat dat jo perspektyf wizigje kin: In dankes-notysje nei in taakbeskriuwing is net allinich in dankes-note.
It is ek in stealth missy. Troch jo goede graasje te bewizen en in lyts tal feardigens te brûken, kinne jo jo dank-letter as gebearten brûke om jo netwurk op te bouwen, in paad nei takomstige kursussen mooglik meitsje, sels in frije krityk op jo tafersjochte feardigens en kandidaat krije.
Hoe't jo jo dank-letter yn 'e mooglikheid bringe
It is OK om jo teloarstelling te erkennen by it net te krijen fan 'e baan, - it feit is it bêste, dat jo earlik wêze te wêzen, dat jo brief net ûntsachlik is. Hâld jo toan lykwols posityf en opheffe: no is de tiid net om kwea te ekspresje of te spoaren tsjin de beslútfoarmingfeardigens fan 'e hantliedingmanager. (Bewarje dit foar petearen mei jo freonen en famylje.)
Meitsje spesifyk oer de dingen dy't jo se tankje foar: har tiid, ja, mar ek de ynformaasje dy't se levere hawwe, fral as jo oergean, en alle spesjale stappen dy't se nimme om jo yntervalinsje leare te litten, ynklusyf in kantoarrûte of in saaklike lunch, bygelyks.
Uteinlik biede in kâns foar follow-up troch te freegjen om te kandidaten foar takomstige funksjes. Krekt om't dizze bysûndere posysje gjin goed fit wie foar jo hjoed net betsjutte, dat der moarn net wat better better is. As jo genêzen binne yn jo dankes letter, dan kinne jo foar it earste rigel wêze foar dizze nije rol.
Opsoarch kinne jo ek fragen stelle mei fragen as "Hawwe jo in kaaiske kwalifikaasjes foar dizze taak bepaald dy't yn myn eftergrûn ûntbrekke?" Krekt net te fernuverjen as de hantliedingmanager net reageert of net in djippe antwurd jout. Der kin net in spesifike reden wêze wêrom't in oare kandidaat oer jo selektearre is, en sels as it wie, kin de ynterviner net maklik te fielen krityk leverje. As dat sa is, binne har problemen, net jo.
Wat jo yn jo dank-brief hawwe te nimmen
De gebrûklike bedriuwbrief of saaklike e- mailregels tapasse. Ynklusyf:
- Jo kontakt ynformaasje
- In salutaasje en tekenôf
- Jo ûndertekening (skreaun, as yn in fysike letter)
- De posysje wêryn't jo interviewen wiene
As altyd, jo kommunikaasje moat korresje wêze , krekt spelled en punktuearre, en flater frij. Dûbel-kontrolearje de nammen en stavingen fan 'e minsken, bedriuwen en produkten dy't belutsen binne. Nimmen is minder yndrukwekkend as in dank-letter dat miskien de namme fan de ûntfanger of organisaasje misse.
Soargje derfoar dat ek korporative nammen goed te meitsjen. As it bedriuw syn nammen 'produkten' yn alle-lytse letters of mei in willekeurige haadstêd yn 'e middel brûke, sille se ferwachte dat in saaklike ynterviewe itselde te dwaan.
Sample Thank-You Letter nei ôfwiisd foar in Job
Underwerp: Jane Smith-assistint-managerposysje
Dear Ms. Greene:
Ik winskje jo tagelyk mei jo en besykje de posysje fan assistint-manager by XYZ Corp. Ik woe jo tankje foar it nimmen fan 'e tiid om my te fertellen oer de baan en it bedriuw en foar in part fan in drokje middei dy't my rûn.
Wylst ik fanselssprekkend wie om te learen dat jo mei in oare kandidaat gean woe, waard ik de kâns om mei jo te praten en mear te learen oer wat XYZ yn 'e kommende jier dwaan sil. Ik wie fral ynteressearre yn it ABC projekt en hoe't it ynfloed op it merkplak. As in grut fan fan XYZ, sil ik it rollout mei ynteresse sjen.
Ik hoopje dat jo my op 'e hichte hâlde foar takomstige kânsen, sa't ik wit dat XYZ groeit. Ik soe de kâns ha om myn feardichheden te wurkjen foar in organisaasje dy't ik bewûndere.
Earlik,
Jane Smith
E-post
Telefoan
Hoe te folgjen nei in ynterview: Thank You Letter Examples | De bêste wize nei in wurkwize ynterview