Alle twa jier jout de Nasjonale Aeronautika en Space Administration (NASA) applikaasjes foar har astronaut programma. Dat hat net feroare, nettsjinsteande de pensjonearring fan it shuttleprogramma (en har ûngelokkige gefolgen op in protte oare romteplakken).
Pas op har begjin yn 'e kâlde oarloch, NASA's astronaut-programma, oarspronklik wie de bêste en helderste piloten yn it Amerikaanske leger, ûnder harren skipfeart Scott Carpenter en meidogger Marine John Glenn. Astronauten binne sûnt meardere boargerlike mienskippen as yngenieurs, wittenskippers en educators tekene, mar it militêr bliuwt in wichtige boarne fan kandidaten. Fiif astronauten waarden elk yn 'e klassen fan 2009 en 2004 aktive tsjinst leden, ûnder hast 300 yn NASA's skiednis.
De hjoeddeiske astronautkandidaten yn 'e militêre behâlde har rang- en tsjinstferliening, wylst se oan it Lyndon Johnson Space Center yn Houston, Texas, foar in fiifjierrige tour binne.
NASA ferplichtingen
Alhoewol't post-baccalaureate graden foarkomme, wol NASA astronauts mei op syn minst in bachelorstudium - spesifyk rjochte op yngenieur, biologyske wittenskip, fysike wittenskip, of wiskunde.
Se wolle lykwols net oan 'e froulike graduaten: Prospective astronauts moatte "minstens trije jier relatearre, ferantwurdlik ferantwurdlik, profesjonele erfaring" ( Astronaut Seleksje en Training , PDF) hoewol in masterstudium in jier ferfange kin, en in dokter twa jierren, fan dy easken.
Shuttle-piloten en kommandanten (wierskynlik net in topprioriteit no't wy de Russyske romte-cabs ferkeapje) ek nedich wêze as 1000 pilot-ûnderfining as pilot-in-command.
Ek alle kandidaten - militêr of boarger - moatte in NASA-romte fysyk passe en wurde op syn minst 58 inches heech, mar net grutter dan 6 '4. Piloten kinne allinich tusken 5' 2 en 6 '3 rinne. (It is altyd dat ekstra ynte dat slacht jo.)
Militêre easken
Yn 't algemiene militêre astronautkandidaten binne US-boargers en yntsjinne offisieren mei op syn minst fiif jier aktive tsjinst tsjinst. Neist NASA's begelieding ferplichtsje legers, leger en marineskorps regelingen litte ek graden, dy't net akseptabel binne, ynklusyf medyske technology, psychology (behalve klinysk, fysiologysk of eksperimintele), ferpleechkundige, fysiology, sosjale wittenskippen en aviation.
Alle NASA hoopfetsje tapasse troch de federale recruiting hub USAJobs, mar militêren kandidaten fergje ek de oanfraach troch har ketting fan kommando. Hoewol NASA sjocht de applikaasje fuortdaliks, de tsjinsten hawwe elk in sizze yn it proses fia in "seleksje board" - deselde soarte fan haadkomplekskommisje dy't promoasje beslút. (It Marineskorps sloech lykwols it seleksjeplak yn april 2012, wêrtroch't NASA wierskynlik wierskynlik wie hoe't se in astronaut kieze.)
Och, en dat diel oer yntsjinne offisieren? Miskien is der ien iisfûgjende útsûndering: de Luchtkrêft sil applikaasjes fan offisieren akseptearje of opnommen wurde .
... Wacht, wat?
Ja, in offisjele offisier fan 'e Air Force is op rekken yn in artikel yn 2011 dy't sizze dat it yntsjinne personiel oanfreegje kin. Spitigernôch binne de details fan sûkerferiener ôfsluten op in feilige webside beskikber allinich foar Air Force personnel.
Krekt as in protte, ik wie nea te leauwen dat alle militêre astronauten yn opdracht, offisieren binne. De gegevens befêstigje dat fertraging: Net sels ien ynskreaune astronaut - hjoeddeistige, eardere of ferstoarne - wurdt neamd yn NASA's 2005 Astronaut Fact Book (PDF) of op har hjoeddeistige roster.
Dus, wat is de deal? Honestlik, sûnder tagong ta feilige websiden fan 'e Air Force, ken ik gewoan net. Mar as ienige oandielen oan sloten oan oanfrege folken oanbiede, past de Luchtkrêft de rekken as de grutste supporter fan de romteskippen.
In ambisjeus fleantúch op in fjild lykas Space Systems Operations , mei in laden fan ûnderfining en bûtenlânske oplieding, koe in sterk gefal meitsje foar de earste ynladeare astronaut.
Fan myn erfaring as karriêreplanner yn 'e Marines, kin ik allinich sizze dat as it wat skriuwt, dat seit dat jo in programma hawwe, it wurdich wurdich om oan te passen. Mar jildt net mei in gefoel fan rjochting.
Karriêreynformaasje
Elk hat astronaut in lange probleem: "in 7 prosint kâns om te selektearjen", neffens soldaat Colonel Tim Creamer, yn 2008 útferkocht troch Army.mil. Yn itselde artikel, de plysje Jeff Williams joech oan om te wachtsjen troch tsien jier en meardere ôfwaging foar it meitsjen fan 'e NASA, taheakjen: "Lit jo eagen net yn ien korke set - mar. . . be konsekwint. "
Dat is saadlik advys foar in karriêre-opfettende troep, benammen foar in opdieling dêr't lange berekkeningsplan - en in koart skriklike takomst - in "swelder en wachtsje" sfear makket te kâns foar sels de sâltste ynfantriker.
It is net sa astronauts neat te dwaan: Nettsjinsteande de pensjonearring fan 'e lêste Amerikaanske romte-shuttle yn 2012 sil NASA har folken noch stjoere troch it keapjen fan sitten op Russysk fleantúch oant it partnerskip mei de berneboeksyndustry begjint te beteljen.
En NASA makket noch altiten astronautposysjes. Astronaut-bestjoersynders yn elk fan 'e tsjinst-ôfdielingen binne yn 2012 opnommen mei de nammen fan takomstige astronauts dy't kinne ferwachtsje om rapportearje oan' e NASA troch midden- oant let 2013.
It punt is gewoan dit: it yntrodusearjen fan it astronautprogramma troch it militêr is in wurdich doel, mar it freget in soad geduld, foarsichtich en yndividu. En sûnder garânsjes is it bêste as jo al in fleksibele karriêreplan ha, sadat dizze ôfwraakbrieven jo libben net ferneatigje.