5 tips foar it fjochtsjen fan Cubicle Distractions

Sûnt de kabel waard útfûn, wurken kantoarwurken mei de ôfwikingen dy't mei in wurkplak sûnder privacy gean. Eveneminten, lûden, en rûke dy't privee wurde yn in hurde kantoar wurde allegear bedriuw yn in kabelbibleteek. It kopiearjen mei it libben yn in kûle kin swier wêze.

Goed hân yn 'e hân mei it ûntbrekken fan privacy is in tekoart oan produktiviteit dy't troch stilende ôfwikingen beynfloede wurde. Elk dy't wurke hat yn in kûgel foar mear dan in dei, kin bepale om te harkjen nei ien fan 'e folsleine telefoantsjes.

Dus wat binne jo te dwaan yn in omjouwing dy't jo oandacht ferdwynt fanút wat jo moatte dwaan? Besykje dizze tips om kantoarfergelikingen te hâlden by baai.

  • 01 Ynvestearje yn guon lûds-annulearjende kopteksten.

    Bânen kinne lûd en rauk wurde, of se kinne rêstich wêze as in begraafplak. Beide kinne fuortlûke. Noisy-kantoaren kinne it dreech meitsje om te konsintreearjen fanwege alle ferskillende dingen. Foar guon, stille kantoaren makket it dreech om op taak te bliuwen.

    Nawol wat kamp jo yn binne, lûd-opheffende kopteksten jouwe jo de soundtrack oan jo wurkdei te setten. As jo ​​graach rêstich kinne, kinne se klanken tillefoantsjes en jabberende kollegers ôfslute. As jo ​​eftergrûnmuziek graach wolle om oare lûden út te fieren, kinne jo dat hawwe.

    Der binne in pear minuten foar lûd-ôfhannele kopteksten. Ien, jo kinne jo telefoanring net hearre. As jo ​​tillefoan in ljocht hat om oan te jaan dat it klinkt - wêr't de measte kantons tillefoan hawwe - jo tillefoan yn jo peripherike fisy sette wêr't jo sjen as it ljocht ljochtet. Twadder, jo meie de brân alarm net hearre. Gelokkich is it hjoeddeistige brânwarmersysteem ek blinkende ljochten dy't min te missen binne, wêr't jo op 'e kantoar steane. Tredde, kinne jo maklik maklik wurde troch ko-arbeiders dy't jo besykje. Jo kinne besykje sels te repositionearje binnen de kikkeling sadat minsken net op jo bliuwe kinne.

  • 02 Boek in konferinsjeuze wannear jo totale stilte nedich hawwe.

    As jo ​​totale stilte nedich hawwe om wat te wurkjen, biede in konferensommer in perfekt legitimere strategy. Omdat jo gjin permanint kieze kinne, kinne jo dizze taktyk allinne as nedich brûke. As jo ​​in oantal kwaliteitssoarch wurkje moatte op guon gegevens of skermen in stapel fan oanbiedingsapplikaasjes , moatte jo sûnder stilte sil, en op guon wurksumheden, de iennichste plakken om dat konferinsjeromten te krijen.
  • 03 Wurk fan hûs as jo kinne.

    It wurkjen fan thús is gjin opsje foar guon regeljouwing, mar foar in protte is telewurk in opsje as op in routine basis of gelegen. Foar in meiwurker foar telewurk moat de arranzing twa dingen passe: de meiwurker en de posysje. Dit betsjut dat de wurkgelegenheid fan 'e amtners, styl en begelieding needsaaklik is mei telewurk, en de taak fan' e meiwurkers moat befarber wurde dien wurde.

    Wurkjen fan thús kin jo in omjouwing ynstelle dy't jo wurket. Noisebegel, temperatuer, en aroma's binne allegear ûnder jo kontrôle. Kinne jo better wurkje oan jo keamer tafel as yn jo kabel? Doch it.

    As jo ​​wurkje fan hûs of in oar oare lokaasje is mooglik, jou it in besykjen. Jo kinne graach wolle. As jo ​​net wolle, kinne jo weromgean nei jo âlde wurksumheden.

    Hâld in dúdlik each op jo produktiviteit. As it nei ûnderen giet, moatte jo foarkomme foardat jo baas docht, en jo moatte witte wannear't jo it telewurk eksperimint neame.

  • 04 Be earlik mei gearwurkers.

    Jo ko-wurkers wolle gjin ôfleugingen wêze foar jo. Se wolle net dat jo sike wil tsjin har hawwe, benammen as jo gjin probleem hawwe om har oandacht te hawwen. As jo ​​kantoargenoaten wat dwaan dy't jo út wurkje, hawwe in eangere konversaasje oer wat se dogge. Kearten sille se net realisearje dat se jo dogge, en se wolle alles dwaan wat se dogge om jo ôfwiking te minimalisearje.
  • 05 Be earlik mei jo baas.

    Jo baas is der om jo te stypjen en te rjochtsjen om jo bêste wurk te dwaan. Jo wolle goed dwaan, en jo baas wol jo goed dwaan. As jo ​​omjouwing yn 'e manier fan jo krije jo de opdracht te krijen, is jo baas jo ferbûn by it fêststellen fan it probleem. Jo baas kin beheind wurde yn wat hy of sy kin, mar jo sille noait witte wat kin of kin net dien wurde as jo it net besprobje.