Nasjonaal Call To Service: Twajierrige opliedingsopsjes

Luchtkrêft twa jierynlibbens

45thSpaceWing / Flikr / CC BY 2.0

Yn it ramt fan in Kongresjonêre inisjatyf neamd de Nasjonaal Call foar Tsjinst, de Air Force en oare tûken fan 'e Amerikaanske militêre ynfierde koartere twa-jierlikse opliessyklus. It doel fan it programma wie om minsken te litten dat harren lân tsjinje soe, dy't oars kinne fan in regelmjittige fjouwer of seisjierrige aktivearing.

Dizze Nasjonaal Call foar tsjinstferlieningprogramma is in ôfdieling Defensyf programma dat rint troch Veterans Administration (VA).

Under it Nasjonaal Call to Service programma binne trije lagen fan easken fan tsjinst te kwalifisearjen:

1 - Nei basisfoarming moatte de yndividuen yn 'e programma' National Call to Service 'tsjinje yn in spesjale spesjaliteit dy't oanjûn is troch de ôfdieling Definsje as kritike needsaak foar 15 moannen.

2 - Nei dizze 15 moanne tiid moatte se har oanfoljende tiid tsjinje of se kinne 24 maanden yn 'e Reserves yn aktive status gean.

3 - Nei dizze perioade kin elke tiid fan ferplichte tsjinst dien wurde yn 'e aktive plicht Air Force, Reserves of Individual Ready Reserve (IRR). Men kin ek kieze om yn AmeriCorps, Peace Corps te tsjinjen, of in oar ynterne tsjinstprogramma oanwiisd troch de Department of Defense.

Yn 'e loftmacht

De 15 moanne ferplichting foar dizze airmen begjint net oant se har earste training oplizze - basis militêre trening en technyske skoalle. As airmen tichtby it ein fan har befolking hawwe, hawwe se de kâns om te kiezen oft se har aktyf belesting foar 24 moanne útwreidzje, of tagelyk by de Air National Guard of Air Force Reserve foar deselde tiid lang.

Nei't de oanfoljende twa jier tsjinstferliening folslein binne, hawwe dizze airmen noch hieltyd fjouwer jier tsjinst yn 'e reserveën.

Reenlisting nei Nasjonaal Call nei Tsjinst

Dizze tsjinstferliening kin yn 'e loftkrêft befoardere wurde troch opnij te aktivearjen yn' e aktive plicht fan 'e loftmacht, in fergunning fan in Wacht- of Reserve-ferwidering, it oerdragen oan' e Yndividueel Ready Reserves, of mei oan in oare nasjonale tsjinstprogramma lykas Americorps of de Peace Corps.

Net alle Air-jobs binne beskikber ûnder it programma National Call to Service, mar gewoan spesjaliteiten. Guon fan dizze spesjaliteiten sille spesifike easken hawwe, lykas boargerlike sertifisearring of oplieding, dat prospective airmen besit hawwe moatte foardat se foar yngong yn it karriêrefjild beskôge wurde.

Loftmen dy't ûnder it programma opjaan kinne ien fan trije spesjale stimulearingen kieze. Dizze steane ûnder oaren in $ 5.000 kassa bonus, $ 18.000 studint-liening weromliening foar kwalifisearre lieningen, of foardiel fan ûnderwiissinsjes fergelykber mei de Montgomery GI Bill.

As se kieze om opnij te selektearjen, behâlde harmen har keazen stimulearring en kinne keazen foar dielname oan de MGIB.

In part fan it doel fan Nasjonaal Call nei Tsjinst wie om minsken te stjoeren oan it militêr en joegen se in smaak foar wat betsjut yn 'e legere krêften lykas. It wie rjochte op dyjingen dy't winne wolle, mar wol gjin karriêre fan it militêr meitsje.

Rilje nei tsjinst yn oare Branches

De Luchtkrêft is net de ienige ferdieling fan 'e Amerikaanske militêre militêre oanbieders fan' e tarieding. De marine, leger en marines hawwe allegear wat ferskaat oan in Call to Service oanbean yn 'e post-911perioade.

Bygelyks, ek yn 2003, de marine kundige in ferlykbere programma dat 15 moanne aktyf tsjinst dien hat nei't in seifoarmer marine skoalle foltôge hie.

Yn 'e tiid sei de Navy dat de Call to Service oprjochte waard nei boppe-útfier fan learlingen fan' e learlingen dy't nei in sinnige ûnderfining tusken hege skoalle en kolleezje sykje.

Pro en Cons

In twa jier termyn fan tsjinst is genôch tiid om it wetter te testen en te sjen as it militêr wat is dat jo langer leare wolle as karriêre. De oplieding dy't allinich yn dizze earste twa jier ûntfongen is, kin in libbenslibbet wêze fan in karriêre-trening foar jo takomst. Dochs is net alle militêre ynstim fan sa'n koarte treningsserviceprogramma. Alhoewol't dit in populêre opsje wie tusken nije rekruten en guon leden fan Kongres (dy't stimd hawwe om it nije regel te ymportearjen), sille guon militêre koperlju derfan leauwe dat it jonge militêre personiel lang genôch tiidrek foarkomt foardat se yn 'e aktive reserves falle.