It Delayed Enlistment Program (DEP)

Hoe't it ferliene programma 's ynsteld wurket

It is net wierskynlik dat jo yn in rekrutearing koene kinne, inkelde papieren tekenje en skiede fuortendaliks nei basis trening . Yn 't algemien moatte de rekrutearjende kommando in slot reservearje foar it opnimmen fan basisûnderwiis. Meastentiids wurde sokke slots foar moannen yn 't foarút gebeure.

Dêrtroch komt it ferlerningsprogramma 'Delayed Enlistment' (somtaal it Delayed Entry Program) neamd. It is ek it Future Soldiers Program yn it leger neamd.

Yndividuen dy't aktive plichten gean, befrije earst yn 'e DEP. Dit is in echte ynlieding yn 'e ynaktive reserves, mei in oerienkomst om rapportearjen foar aktive plicht (om te skodzjen nei bootkamp) op in spesifike tiid yn' e takomst. Under aktuele regelingen kinne jo yn de DEP bliuwe oant 365 dagen.

In recruit tekent in DEP-oanlûkingskontrakt dat juridysk binend is. It seit dat jo rapportearje moatte op it plak en de tiid dat oanjûn is as gesicht nei aktive plest as reservist.

Wylst yn it programma DEP of Future Soldiers Programme wurde, wurde jo stimulearre om te dwaan by aktiviteiten by it pleatslik rekrutearjen, ynklusyf gearkomsten en lessen. Rekruten kinne beslute oer de DEP, sadat se har kinne meitsje om de hichte- en gewichtsstands oan te rikken of ôfstudearjen fan 'e heule skoalle.

Kin jo legaal út in DEP-kontrakt komme?

As in oanfanger dy't in DEP-kontrakt tekene hat, mislearre om út te lieden nei basisûnderwiis, kin it militêr it yndividu oan aktive plestik bestelle.

As it yndividu wegere koe, koe de militêre leger de yndividuele legale legaal rjochtsje. Yn 'e realiteit is dit nea bard. It belied fan de definsje fan Definsje is dat elkenien kin freegje om te freegjen fan it ferliene programma fan ferlern, mar it fersyk moat goedkard wurde troch de sekretaris fan dy tsjinst fan tsjinst.

It belied is opnommen yn DOD-rjochtline 1332.14.

It makket lykwols de ynstrukteur tige omheech om tiid en papierwurk te fertsjinjen op it ferwurkjen fan de persoan. Hjirtroch binne inkele frustrearre winkels (en sels guon ynstellingsstasjonbehearders) bekend om ûnthysike toetsen te brûken om in oanfieder te hâlden fan it útlitten fan 'e DEP.

Konsekwinsjes fan in DEP-ynstân-nivo-ôfdieling

In DEP-ûntlizzing is offisjeel bekend as in "Nivo-nivo-ôfsûndering" (ELS). In ELS is net karakterisearre. It is net "eare," it is net "algemien", it is net "ûnder oare as earlik," it is neat. DEP-ûntlassen hawwe gjin resultaat yn in RE (Reenlistment Eligibility) -Koade dy't it foarkommen dat it tagelyk (of in oar) militêre tsjinst yn 'e takomst byinoar komt.

In DEP-ûntliening hat ien negative effekt: As jo ​​út de DEP útlutsen binne en letter yn deselde tsjinst opnimme wolle, sil jo in útdrukking freegje. Wylst útdraaien meast fertsjinne wurde, kinne jo bepaalde foardielen ferlieze, lykas de mooglikheid om te kiezen hokker jild jo wolle, of hokker datum jo útfiere nei basisfoarming.

In ûntlizzing fan 'e DEP hat gjin negative effekten as jo nei in oare militêre tsjinst letter besykje wolle, mar as jo wolle yn deselde tsjinst, dy't jo út' e DEP opnommen hawwe, besykje.

DEP ûntlient en boargerskip

Der is in federale wet (8 USC, seksje 1426), dy't befettet dat as in ymmigrant alien, dy't yn 'e Feriene Steaten wenje, militêre tsjinst op' e hichte net fan in Amerikaanske boargerinigens, se foar altyd har rjocht hawwe om in Amerikaanske boarger te wurden . De Navy fereasket net-boargerlike ynkriten yn 't yn' e DEP om dizze wet yn skrift te erkennen. As se út 'e DEP binne foar elke oare reden as net in boarger (bygelyks om in oare tsjinst te wêzen, om kolleezje te gean, of sels krekt om't se har geast feroare hawwe), jildt dizze wet net.

DEP-útstelprosedueres

Alle fersiken foar ûntliening fan 'e DEP moatte skriftlik wêze. It brief moat dúdlik stean dat jo fersykje om de DEP te ûntfangen, en jo redenen wêrom.

Wylst men ienris gebrûk meitsje kin, is it bêste om ien fan 'e redenen te brûken dy't spesifyk neamd wurde yn' e ynstellingsregels.

Dizze redenen binne:

Rekruiders sels hawwe gjin autoriteit om persoanen út 'e DEP út te litten. Allinnich Rekruitingkommandanten hawwe dy autoriteit. Dus, jo brief moat behannele wurde oan de Rekruitingkommandant (mar jo kinne jo briefwizer oan jo werwiziering jaan). Jo rekrutier is ferplicht troch regeling om de brief nei syn / har kommandant te foarkommen.

De Recruiter is nedich om te probearjen en te redenen. Dit is bekend as wer ferkocht. Rjochtlinen ferbean lykwols de recruiter út gebrûk fan bedrigingen lykas "Jo geane yn 'e finzenis". Recruiters dy't mei help fan sokke taktyk binne fêststeld wurde ûnder de Uniform Code of Military Justice (UCMJ) .

Guon rekrutearjende stasjons hawwe dejingen dy't freegje om in DEP-ûntfanger te treffen mei de werjouwerbehearder of in ûntliedingsburo, wêr't jo drukke wurde om jo geast te feroarjen. Sokke gearkomsten binne net ferplicht.

DEP ôffalferwurking

De measte DEP-ûntfangende fersiken moatte net mear as 30 dagen nimme om te ferwurkjen. Yn 'e pear gefallen wêr't it fersyk ferâldere of ôfwikkele wurdt, wurde normaal wurde fan' e DEP automatysk ôfhannele, koart nei it fergeinttiid komt en jo mislearre nei basis-trening. Jo kinne net langer dan 365 dagen yn 'e DEP wêze, dus oan ein fan in jier wurde jo automatysk út' e DEP ôflitten, sels as de tsjinst gjin frijwillige ûntlosting docht of net nei it ferfangen fan it ferfierdatum kaam en fuort.

Jo DEP ûntfange ferplichting freegjen of ferwaging moat skriftlik wêze. Jo krije gjin DD-formulier 214 (rekken fan ûntlizzing) foar in ûntfange fan de DEP. Jo krije ynstee fan in ienfâldige, koart letter dat jo binne út it DEP-programma útsteld.

Wylst de DEP technyske ynaktive reserves is, jildt it net as militêre tsjinst, om't tiid yn 'e DEP net betelle is (jo krije gjin militêre betel yn' e DEP). Om't it net yn 'e juridyske definysje fan militêre tsjinsten falle kinst, kinne jo feilich (en wetlik) antwurdzje "nee" as jo frege hawwe as jo yn' e militêre militêren west binne op reageare of wurkgelegenheidfoarmen. Om as militêre tsjinst te kiezen, moatte jo rjocht hawwe om te beteljen, en in persoan yn 'e DEP is net rjocht om te beteljen.

Recruiterethik

Dus, wat moatte jo dwaan as in recruiter (of sels in rekrutearjende kommandant) untypyske taktyen brûke om jo te besykjen en yntimidearje, of jo DEP ûntfange freegje? Earst en foar it earst moatte jo de keten fan kommando brûke. As it de ynstekker is dy't besykje om jo te yntimidearjen of ûnfoldwaande fergees it proses ferfange, freegje de namme en tillefoannûmer fan syn / har begelieder. Hâld dat dwaan (op 'e ketting) oant jo in befredigjend antwurd krije.

It kin helpe om se te litten dat jo perfoarst ree binne om in offisjele skriftlike klacht te meitsjen oan 'e passende "Ynspekteurgenoaten" (IG).

De amtsjinsten "IG" amtners binne ferantwurdlik foar ûndersiikwekken fan ferkearde miskondukt, of ferwûnings fan regeljouwing en belied. De recruiting IG-adressen binne:

Rapportearje ûnsjittich gedrach

Reserve en Nasjonale Garde-Ynliedingen

De Reserves en de Nasjonale Garde hawwe gjin Ferklearringsprogramma. It twadde wurd jo de eed nimme en de opliedingskontrakt tekenje, jo binne yn 'e Reserves (of Wacht), jo wurde oantsjutte oan in spesifike manpower slot yn in spesifike ienheid, en jo hawwe rjocht op it beteljen fan wykbedriuwen (yn' t de aktive plicht DEP, is der gjin rjocht op te beteljen), sels as jo net nei basisfoarming, en / of job-training-skoalle west hawwe.

Dit betsjuttet as jo jo geast feroarje, it ûntliesproses is allinich út 'e hannen fan it rekrutearjende kommando en leit yn' e hannen fan 'e kommandantbehearder fan' e Reserve of National Guard unit dy't jo oanbean wurde. Dit makket it ûntliesproses folle komplisearre. In aktive plicht DEP-ûntliening is relatyf ienfâldich, behannele troch it rekrutearjen, en freget net wat papierwurk. In ûntlizzing fan 'e Reserves of nasjonaal garde fereasket in folslein ûntliene pakket út' e kommunikaasje fan 'e ienheid kommandant foar it unit dat jo oanbean hawwe, ek as jo net foar basis-oplieding west hawwe, noch gjin betelle drillen besocht hawwe.

Jo earste stap moat wêze om in fersyk te meitsjen foar ûntliening, skriftlik, oan jo kommandantbehear rjochte. Jo kommandant sil jo oanfraach beskôgje, en ek it oannimmen (troch ynlieding fan aktivearje te dwaan) of ôfwize. As jo ​​kommandant jo oanfraach oanfreget, hawwe jo dan twa opsjes: (1) Jo kinne rapportearje om nei de trening te ferstjoeren op 'e datum dat oanjûn is op jo opliedingsakkoart of oarders, of (2) jo kinne gewoanwei ôfbrekke nei basis trening.

As jo ​​wegere om foar basisfoarming te skipjen, ferknotte de kommando's hannen. Foar de Argyf Nasjonale Garde en Militêre Reserves, ûnder aktuele regelingen (Armeensregeling 630-10), is de iennichste opsje dy't de kommandant hat om jo te ferwurkjen foar ôfrin.

De ûntfetting moat karakterisearre wurde as in "ynstân nivo 'sparaasje," foar "Leistung en kondysje." In yngongspartensparraasje is net karakterisearre. Dat betsjut dat it net "earlik is," it is net "algemien", en it is net "Oare as earbiedich". It hat gjin karakterisaasje.

Dus, hoe is dit oars as in aktive plicht DEP Discharge (oars as it is mear komplisearre)? No, in aktive plicht fan de DEP is net echt in "ûntlizzing", om't it gjin militêre rekord skeelt. In persoan dy't út 'e aktive plicht útlutsen is, kin DEP juridysk en moraal stean op elke foarm dy't hy / har net tsjinne yn it militêr. Dochs binne leden fan 'e Wacht en Reserve, it rjocht om beleid te beteljen, sels as se net nei basis-trening west hawwe, dat betsjut dat se yn it militêr wiene, en in militêre rekord is makke en pleatst by it National Military Personnel Records Centre , yn St. Louis.

Dat betsjut dat jo as jo altyd frege hawwe as jo yn 'e militêren tsjinne hawwe, jo moatte (wetlik en morele) jo ja antwurdzje. Dit kin foarkomme dat de takomstige wurkgelegenheden mooglik wurde (guon wurkjouwers kinne in geweldich gewicht leegje op oft jo it militêr ôfslute of net, en oare wurkjouwers miskien net iens). It sil ek in bepaalde ynfloed hawwe op jo bepalingen om elke tweedieling fan 'e militêren te kommen yn' e takomst.