Mei de baakeboards , foar de wurksyndeks, kin it dreech wêze om te ûnderskieden tusken wat is in legitimaasjebewurking en wat is spam.
It is ek hurde foar bedriuwen om te bepalen wa't in kwalifisearre kandidaat is, en wa't net is as se mei applikaasjes foar elke beskikbere posysje oerweldigje.
In part fan dat trend is west foar njoggenjierriden , sawol industriële en geografysk rjochte. Der binne in pear redenen wêrom't hiring-managers op har ynspanningssynstellings opskriuwe - troch it publyk te beheinen, sille de bedriuwen minder, mar better kwalifisearre kandidaten sjogge, as tsjinstelling tsjin hûnderten generike resumens foar elke funksje op in bestjoer.
De funksjebesikers hawwe ek foardielen, troch te witten dat har feardichheden de krekte wedstriid foar de posysje binne, se kinne der befredigje dat se de bêste kâns hawwe om de erkende manager te erkennen. Kwaliteit is better as kwantiteit as it giet om werwetsjen.
Jobs at Fortune 500 Companies
It is wichtich foar wurksykjers om te bewust te wêzen wêr't bedriuwen har yn hanthavenje en har wurk oanpasse oan te passen. AllianceQ, in grut part fan dit werkruzjend model, kin jobsykjen fine om fûnen te finen by top fan Fortune 500 bedriuwen.
AllianceQ bestiet út in groep Fortune 500 bedriuwen, tegearre mei tûzenen lytse en middelgrutte bedriuwen, dy't gearwurke hawwe om in pûn fan kandidaten te meitsjen. It soarget foar in manier foar kandidaat te finen troch topwagens en ferliket it ynhierproses foar sawol wurkjouwers as wurksykjers.
De ynhierjende swarte gat dy't faak ûnderfynt troch kandidaatstellingen dy't oan wurkje oanfreegje en nea weromhannelje fan wurkjouwers en bedriuwen dy't troch massa's fan resumens weaun binne, is fuort. Yn 't feit, nimt AllianceQ it meast, as net allegear, fan' e guesswork fan ynstellen.
Get Matched With Jobs
Hjir is hoe't it oerienkommende systeem wurket by AllianceQ. Kandidaten gean nei de side en folje in profyl. Partisipearjende bedriuwen, lykas Starbucks, ADP, Bank of America, AT & T, Bayer, Siemens, Intuit, Mercer en Oracle, meitsje bygelyks itselde as se in baakopfang hawwe. It systeem komt dan mei profilen oerien mei profilen.
Klinkt ienfâldich, docht it net? Mar it is basearre op in wittenskiplike foarm fan ynstellen. Phil Haynes, direkteur, AllianceQ, ferklearret hoe't AllianceQ wurket:
- Kandidaten bouwe in profyl op basis fan de O * NET-beropsdatabase.
- Recruiters bouwe sykopdrachten, selektearjen fan taken, feardichheden, wurkomjouwing ensfh. Basearre op deselde datastruktuer as de kandidaatprofilen.
- It systeem siket profilen en banen om in struktureare match te meitsjen, basearre op de gegevens yn it profyl en de berjochtopjefte.
- Alle ynformaasje is fertroud oant de kandidaat optsjinnet om belang te ekspressearjen yn in posysje.
- As der in wedstriid is, stjoert de recruiter in e-post dy't de kandidaat freget as se belangstelling binne om kontakt te meitsjen.
- As se belangend binne, klikke de kandidaat om ynformaasje te ferlitten nei de werwetter en om te behanneljen foar de baan.
Phil Haynes seit: "AllianceQ nimt de spultsje út 'e ynrjochting en oanwize foar wurkgelegenheid. De recruiter sjocht allinich kandidaten dy't oerienkomme oer harren hiringskriteria en kandidaten wurde allinich oanwêzich foar banen dy't in match binne mei har kwalifikaasjes."
Hoe brûke AllianceQ
Kandidaten registrearje anonym en hawwe gjin kontaktynformaasje te meitsjen oant se in buro útnoeging akseptearje. Boppedat kinne jo jo hjoeddeistige wurkjouwer blokkearje fan jo profyl.
Nei jo registrearje, meitsje jo in profyl oan en selektearje jo karriêrebelangen. Dan krije jo (hooplik) berjochten útnoegings fan bedriuwen dy't ynteressearje yn petear mei jo. Jo kinne jo sosjale mediaprofilen brûke om te begjinnen op jo profyl.
It sil in pear minuten nimme om jo profyl te foltôgje, mar it is de muoite wurdich om't jo jo ûnderfining, jo kwalifikaasjes en detaillearre wurde lykas wêr't jo wurkje wolle en hoefolle jild dat jo graach wolle.
Tink derom dat jobsykkriften gjin oanfraach foar spesifike banen. Wannear't jo kontakt opnimme, sil it wêze foar legitimearre aktuele baak iepenings dy't jo wierskynlik in belang hawwe en binne kwalifisearre foar, plus it kontakt sil fanútgean wurde fan in feilich bedriuw manager.