Bygelyks, yn 'e measte maatskiplike ynstellings yn' e Feriene Steaten (en feitlik, wrâldwiid) wurdt it noch altyd as gewoanwei beskôge en foarkomt foar froulju yn 'e minsken yntrodearre (ynstee fan manlju dy't froulju yntrodusearre binne).
Mar as froulju mear gelikensens krije, is dizze regel feroarjend, benammen yn 'e Amerikaanske bedriuwwrâld.
Situaasjes wêr't sosjale en bedriuwsynrjochtingsregels binne itselde
Yn sawol saaklike as sosjale situaasjes moatte jo altyd ynfiere:
- Joune minsken nei âldere minsken
- Junior-rjochtspersoanen nei senior-rjochtspersoanen
- Bedriuwskontakten en meiwurkers oan kliïnten
- Persoanlike kunde en famyljeleden oan saaklike profesjonals by it besjen fan in bedriuwfunksje
- Guests nei harren hosts
Mei oare wurden, as in foarstelling fan respekt ynfierd dy fan in legere status foar dy fan in hegere status as it dat in sosjale of profesjonele status betsjut. As âlde en unklar as dit lûd klinkt, wurdt dit protokol foar minsken yntrodearjen noch altyd as sosjale akseptabel (en faak ferwachte) yn 'e Feriene Steaten en in soad oare lannen beskôge.
Difference op basis fan diskriminaasje-praktiken is gjin statussynterators
It is wichtich om te notearjen dat yn gjin inkelde situaasje gebrûk fan regels brûkt wurde om minsken fan in oare ras, kleur, religy, of seksuele foarkar as in immen fan in legere status te beskieden.
Om dat te dwaan soe it net ungemakken en diskriminaasje wêze.
It doel fan 'ûntwikkele' ynliedingen is om respekt foar fertsjintwurdige sosjale opjefte basearre te lizzen op basis fan posysje of akkenning, en net om 'e oarder te learen of "klassifisearje".
Sosjale protokol foar ynlieding fan minsken yn in saaklike situaasje
Yn in bedriuwsposysje stel je altyd minsken troch de titel en folsleine namme te praten, en folgje dan mei in koart interessant of relevante stikje ynformaasje oer de minsken dy't jo ynliede.
As jo bygelyks Sally Rider, ien fan jo reklame- en marketingmanager, yntsjinje oan Dr. Jennifer Wilkins, in saaklike klant, Sally (in subordinate meiwurker) foar de senior-profesjonele (yn dat gefal de kliïnt) ynlade:
"Dr. Jenkins, dit is Sally Rider, ús top reklame en marketing-direkteur dy't jo persoanlik persoanlik hannelje sil mei jo." Sally, dit is Dr. Jennifer Wilkins, dy't de fraach fan 'e frouljusskommisje yn' e Advanced Institute for Business Women Wilkins is belangstelling foar nije wizen om har edukaasjeprogramma te ferkeapjen oan froulju. "
As de persoan dy't jo yntrodusearret hat gjin titel, kenne se har titel net, of it soe foar in bepaalde ynstelling ek formele wêze, jo kinne har namme earst biede, mar folge noch mei ynformaasje oer wat se dogge.
Hoe kinne jo op in yntroduksje reagearje
As immen gewoan foar jo yntrodearre is, moat jo antwurden echt wêze, koart, en ienfâldich. Jo moatte ek de namme fan it persoan werhelje oan 'e ein fan jo groet.
It rapportearjen fan de namme fan de persoan dy't jo gewoan yntrodusearre hawwe om twa doelen te tsjinjen: it toant in heule respekt en it helpt jo om de namme fan jo persoan te betinken. Jo kinne ek in koart reaksje taheakje oer de persoan (net oer sels):
Bygelyks:
- "It is sa moai om jo te treffen, Dr. Wilkins. Ik haw jo jierren folge mei in protte entûsjasme. "
- "It is prachtich om jo ende byinoar te treffen, Dr. Wilkins. Ik sjoch der nei út om mei dy te wurkjen."
Hoe kinne jo in yntroduksje beäntwurdzje as jo gjin titel hawwe
As immen foar jo yntrodusearre is, sûnder referinsjes nei har titel (d., Dokter, de hear, frou, frou, ensfh.), Moatte jo in geweldige sin yn jo antwurd brûke. Jo antwurden moatte rekken hâlde mei wêrom't jo yntrodusearre wurde. Is de yntroduksje in sosjale húshâlding of as bedoeld om jo te ferbinen mei it doel fan in nije relaasje te meitsjen?
Yn 'e measte gefallen freegje inisjativen as in sosjale húshâlding in formele antwurd (gebrûk fan titels en lêste nammen), wylst ynliedingen om bedriuwsrelaasjes tusken minsken fan' e gelikense status op te bouwen kinne yn 't algemien mear ûntspannen wurde.
Bygelyks as jo yntroduseard binne oan ien dy't jo wurkje of partner kinne of of immen dy't fan gelikense maatskiplike of profesjonele stân is, kinne jo har earste namme yn jo antwurd brûke: "It is in wille om jo, Margaret te treffen."
As jo yntrodeard binne oan in potinsjeel nije baas of ien dy't jo of âlder is of sil jo senioaren wêze, bepale formele en tafoegje har titel: "It is in wille om jo te treffen, frou Dixon."
As yn twifel, of de ynlieding wurdt as in húshâlding oanbean of is it tige formele altyd in titel. Dit lit respekt jaan en lit de persoan ynsteld wurde om te besluten of as jo wolle op in earste-namenbasis mei jo wêze.
Hoe te reagearjen dat it formulearre wurde foar bedriuwen
Folje allinich "hear" foar har lêste namme. Bygelyks as John Smith foar jo yntrodusearre is, is in akseptabel reaksje mooglik: "It is in eare om jo te treffen, Mr. Smith."
Hoe te regeare te wêzen fan formele ynfierd foar bedriuwen froulju
Altyd mei "frou" gean as jo de houlikstatus of titel fan in frou net witte. Misbrûkend misbrûk fan "frou" ferwachtet guon froulju, wylst in frou "frou" (sels as miskien brûkt wurdt) is net sa slim as offensyf.
Nim net ien frou oan as " Miss", útsein as se spesifyk foar jo yntrodusearre hat as "Miss."