Der binne in oantal baantopfetsjes dy't soargen foar karriêre sykje kinne om wurkmooglikheden yn 'e sektor te finen. Hoewol it netwurk en it sykjen fan lokale listings kin in grut part wêze fan 'e winsklike posysjes fan sykjen, kinne gebrûk fan online opsjes helpe kwalifisearre kandidaatjes om har sykjen breed te meitsjen om alle mooglike mooglikheden te bemachtigjen.
JobSearch Sites
De grutste kolleksje fan jobbeatings foar zoo-karrieren kinne jo fine op 'e webside fan' e Feriening van Zoos & Aquariums (AZA). It AZA-webstee listet hûnderten aktive baakpersoanen op elk momint op, mei posysjes dy't reizgje fan staazjes nei seizgeare wurk nei folsleine wurkgelegenheid. Walt Disney World, wichtige akwari's, wildlife conservation groups, en unôfhinklike zoos en dierlike foarsjenningen yn 'e Feriene Steaten. In protte posysjes hawwe salaris en posysje duties yn detail skildere op it webstee, dus it is ek in geweldich plak om in lyts ûndersyk te dwaan wat in bepaalde taak belanget en hoefolle men ferwachtsje kin te fertsjinjen.
De Amerikaanse feriening fan Zoo Keepers (AAZK) is in oare organisaasje dy't in ferskaat oan wurklisten opnimme op har webside. In pear dûzen listings waarden oanwêzich yn 'e tiid fan dit skriuwen, benammen houtposters, mar in pear bestjoerings- en kuratoriale posysjes.
De side befettet ek frijwilligerswurk en kursussen foar praktiken.
De Zoologyske Feriening fan Amearika (ZAA) is in lidmaatigensorganisaasje dy't ek in baakburo op har webside hâldt, mei in oantal resinte listings. Posysjes foar beamers, kurators en ynternen waarden oanbean oan 'e tiid fan dit skriuwen. Dizze side ferskynt net in soad nije listings, mar is in flugge kontrôle yn 'e sykopdracht.
Yndividueel zoekwebsideen lykas Zoo Atlanta, de Bronx Zoo, de San Diego Zoo, de Los Angeles Zoo & Botanical Gardens, en oare spesjale zoo sites binne ek tendere om posysje iepenings te posten as se beskikber binne. Wylst in soad of grutste fan dizze posysjes op 'e AZA-webside neamd binne, is it noait dreech om ticht te hâlden op wat de yndividuele zooorganisaasjes oanbiede op har wurkblêden. Ek guon organisaasjes kinne net lid wurde of kieze net om te advertinsjearjen mei de AZA, dus kin de AZA net as in algemien wiidweidich lokaasje fan alle beskikbere opsjes beskôgje (hoewol it liket it tichtby ticht by dat ideaal).
Oare wichtige siden dy't net spesifyk ûntwikkele binne foar zoekkarriêre sykjes kinne ek nuttich wêze foar zoo-wurksikers. Wurkplakken as Monster.com, Indeed.com, en CareerBuilder.com drage faak ferwizings fan zoekferkeaplisten yn har grutte databases fan karriêrepotsjes. De meast brûkte banen op dizze websides binne gastfolders en feterinêre posysjes.
Ekstra aksjes foar karriêre as karriêre kinne identifisearre wurde troch sykjen fan universiteiten karriêre-websides, stopsjennings , marine-bistedusters , en dierwittenskippen of webside relatearre wurksynstellings.
Oare opsjes
Oare boarnen foar advertinsjes fan zoekbeweging kinne soarzjen binne dierige relatearre tydskriften, nijsbrieven, en profesjonele tydskriften, sawol yn print en online. As jo noch op skoalle binne, kin jo kolleezje ek mei help fan plesier helpe, sadat jo jo advisor en oare professoren freegje oer alle referinsjes dy't se mooglik biede kinne.
Sels as der gjin opmerking is op it stuit, dan is it altyd in goeie idee om it soarte te besykjen dat jo belangstelling binne om te wurkjen en in persoanlike werjefte yn 'e persoan fan de personne boargers te fertsjinjen. Wylst dêr sjoch, oft der in frijwilligers of in kursus opbou binne dy't jo helpe kinne jo in foet yn 'e doar krije mei dy ferantwurdlikens foar it meitsjen fan besluten.
Be prepared
Foardat jo online sykjen begjin wêze, moatte jo der wis fan wêze dat jo in goed bewurke resume hawwe op 'e hân dat is klear foar direkte yntsjinjen yn reaksje op passende opliedings op' e Internet.
Folle plakken kinne kandidaten oanbiede opnommen om se direkt oan potensjele wurkjouwers te bringen, of jouwe e-postadressen wêrmei't oanfregers wurde stimulearre om har materialen oer te leverjen.
It is ek wichtich om in basiskapbrief te ûntwerpen en oan te passen foar elke taak dy't jo tapasse. Tink derom dat jo altyd de brief feroarje om de persoan dy't jo oanpasse oan te sprekken. Fierder stipe altyd de ynhâld fan 'e brief om de meast relevante kwalifikaasjes en feardichheden te markearjen dy't jo súkses meitsje kinne yn' e posysje wêrmei't jo oanfreegje.