Tips oer hoe't jo in flinke transysje meitsje
Hjir binne guon suggestjes oer wat te dwaan, en net te dwaan, wannear jo in juridyske baan gean .
Wat te dwaan
It is gewoanlik omtinken te fetsjen of skuldich te meitsjen oer it wurkjen fan in baan, mar it is gjin need nedich om net te fiterjen. Folgje dizze tips, en jo bliuwt op 'e beste mooglike termen.
- Doch it gewoan. As jo wolle wiskje, en jo binne der wis fan dat it de goeie kar is, brûk jo net nedich. Minsken kinne fertelle wannear't jo net yn 'e mande binne, en gjinien wol in dagewillige meiwurker hingje op moannen of jierren op' e ein. Ja, it kin litte kinne, is frjemd, mar it is better om de plug nei te lûken en nei te gean as dit net de goeie saak is foar jo langer. Elkenien sil better wurde, op it lêst, en elke dei ferwachtet is in oare dei dat jo wurkjouwer op jo leit en jo ekstra wurk dwaan sil!
- Wapje dingen goed. Typysk kinne jo in beoardieling jaan as jo stopje (twa wiken is tradisjoneel, mar in oare perioade kin passeare yn jo yndividuele situaasje). Der is selden in "goede tiid" te wêzen om in juridyske wurkjouwer út te fieren, mar as jo by it probleem binne of wurkje in geweldige deal, meitsje jo it bêst om nei te gean foardat it gefal ôfmakke is. Yn alle gefallen moatte jo der wis fan wêze dat jo alle prosedueres dokumintearre hawwe en dokuminten bliuwe moatte yn alle bestannen dy't jo wurke hawwe, om jo ferfanging te helpen. As jo kinne, is it faak wurdearre om oan te bieden foar in pear dagen of wiken nei jo offisjele ôfreizgjen, ynformeel "yn te roppen", krekt as gefolch dat grutte fragen opkomme. Ek as der gjinien ropt, makket it jo ferantwurdlik en brûkber.
- Sizearje jo goedkeazen persoanlik. As jo beslute om te gean, wurd wurd wierskynlik fluch ferspraat, dus tinke oer wa't ASAP wite moat. Is der in partner dy't jo faak wurke hat? Meitsje in gesellichheidsrapport (of drop troch persoan) as jo jo oanjûn hawwe. Ja, it kin makliker wêze om it wurd úteinlik it wurd te litten, mar minsken fereale it in persoanlike holle as jo in ticht wurkrelaasje hawwe. Yn deselde dei, moatte jo persoanlike petearen hawwe mei de minsken dy't jo soargen hawwe yn 'e festing, fan' e resepsjeist jo sizze Hallo elke dei, oan jo meiwurker en assistinten. Doch gjin minne mûle (sjoch hjirûnder), mar nimt in pear mominten om jo tankberens út te ekspressearjen foar har trochgeande stipe kin jo ôfbrekke helpe en elkenien liede om jo te finen nei jo te gean .
Wat net te dwaan
No, hjir binne wat dingen dy't jo echt net dwaan moatte as jo in juridyske baan litte!
- Jo e-mail net wiskje. As jo wurkje yn in juridyske kontekst, binne alle kâns alle kâns fan jo e-post automatysk opslein, dus it fuortheljen sil net folle goed dwaan. En jo moatte it noch net dwaan! It lêzen fan jo e-post yn 'e masse makket it sa út as jo hawwe wat te ferbinen, en miskien wêze kinne as in ferwûning fan jo data-behanneling belied fan jo wurkjouwer. Kontrolearje mei jo wurkjouwer oer wat, as alles, wolle dat jo jo jo bestannen of e-post opjaan, en strikt oerjaan mei de ynstruksjes jo jo hawwe. Alles kin oars gewoan miskien sjogge (en wierskynlik sil it sels net goed dwaan as jo besykje wat te ferbergjen).
- Skep de mûle gjinien yn jo útkomst ynterview. It konvinsjebewolk, as jo ien wurde ûnderwerpe, is net it plak om jo wiere grieven te ekspresje. It is in formaliteit, en jo moatte as soart behannelje. Meitsje moai, fûle dingen oer jo wurkjouwer en jo baas, en komme der sa gau as mooglik út. Fansels binne jo in reden ôfsluten, mar gjin goede kin wêze fan it earlik yn 'e exit-petear! Wurd sil altyd omhinne wurde, en jo moasten dizze ferbiningen letter nedich wêze, sels as it liket it net op 'e tiid. Ekspresje wurdearring foar alles wat jo leard hawwe, en gean nei.
- Net unprofessionaal wêze. Sels as jo echt ha, echt haat de baan dy't jo fuortgean, geast graach. (Der is in grappige foto fan my dy't gelyk sjocht as ik myn fêst firtkoal foar it lêste momint skjinmeitsje, mar ik die dat nachts jûn dat net ien yn 'e festing soe it sjen!) In liftplak klear om te gean as minsken freegje Jo hoege jo op 'e rinnen. Eartiids yn 'e rigels fan' e "I've really enjoyed my time here and I've learned a lot, but I would like more client-facing work" is sufficient. Nimmen echt praat oer jo redenen, útsein as jo in grut part meitsje fan 'e hoe minder jo wienen, en hoe lokkich jo moatte ferlitte. In bytsje takt giet in lange wei!