Offisier Candidate Training foar Future SEAL Officers
Navy SEAL rekrutearing foar amtners is streamlined yn in twa-faze screening- en seleksysteem mei kandidaten fan alle offisjele boarnen dy't sykje as Naval SEAL Officer (USNA, ROTC, OCS) wurde deselde seleksjeproses. No binne alle trije offisjele programma's - US Naval Academy, Reserve Officer Training Corps en Offisier Kandidate School - de oanfreger nedich om SEAL Officer Assessment and Selection (SOAS) te besjen yn it Navy Special Warfare Center yn Coronado, CA.
Faze 1 fereasket dat alle kandidaat harren SOAS applikaasjepakket oanbean hat oan 'e offisjele mienskipsmanager troch jannewaris - febrewaris fan elke jier. De Naval Academy makket typysk goed 100-150 kandidaten per klasse, sadat se in BUD / S-screening hâlde fan it juniorjier fan alle Midshipmen dy't ynteressearre binne om SOAS en BUD / S te besjen nei it ôfstudearjen om dit tal nûmer te ferleegjen. Alle offisjele kandidaten sille gau útfiere as se qualifisearje foar de twadde faze fan it proses dat by de trije wike SOAS kursus by de Navy SEAL Basic Underwater Demolition / SEAL (BUD / S) trening is.
Faze 2 is SOAS: SEAL Officer Assessment and Selection Training - Dit nije proses is ferskille fan eardere jierren metoade fan offisier seleksje foar Naval Special Warfare.
Fan Mini-BUD / S nei SOAS
Foar tsientallen jierren hawwe de Naval Special Warfare community (ek wol SEALs bekend) pre-trained offisjele kandidaten fan ferskate Service Academies en marine ROTC fia in programma neamd Mini-BUD / S.
Mini-BUD / S wie mear as in simmerkamp foar Midshipmen yn ferliking mei hjoeddeistich evaluaasje en seleksjeprogramma.
Krekt as Mini-BUD / S, is SOAS foar offisjele kandidaatstellingen dy't de mooglikheid besykje om SEAL-trening te besjen nei har ôfstudearjen of OCS-training. De oplieding wurdt hâlden yn it Basic Underwater Demolition / SEAL Training Center (BUD / S) yn Coronado, Kalifornje.
Tsjintwurdich hat Mini-BUD / S út in simmerkursus foar Midshipmen ûntwikkele ta in folslein trije wike screeningprogramma foar alle offisjele oanfregers. It nije programma, SOAS - Offisjele Assessment en Selection, is iepen foar Service Academy en marine ROTC Midshipmen / Cadets yn 'e simmer foar har senioaren. It is ek iepen foar oanfollende offisierkundige kandidatenskoalle (OCS) oanfollers foarôfgeand oan OCS.
Seleksje foar SOAS
Kandidaten moatte útnoege wurde oan SOAS troch it oanfreegjen fan 'e oanfraach te finen op' e webside fan 'e SEAL Community Managers. Typysk beslute it SEAL Officer seleksje foar Service Academy, NROTC en OCS pakketten yn 'e moannen fan jannewaris / febrewaris en de kandidaat sil typysk komme troch maart - april om te rapportearjen op SOAS yn de kommende simmer moannen.
Yn 'e tapassingsphase sil it bestjoer beslute as in kandidaat mear wurdich is om troch SOAS te besjen. Byskje dizze kaartsje nei de dûns om jo mettle te bewizen.
Struktuer fan SOAS
Hjir is wat in Navy SEAL Officer kandidaat moat soene wêze om SOAT selektearre te wurden:
Week ien by SOAS : Familiarisearjende wike - De earste wike is mear edukatyf as fysike foar de kandidaten. De learlingen sille lêzingen besykje en Navy SEAL teams en leden fan de Navy SEAL Officer Community meidwaan.
Se sille briefings fan SEAL Officers besykje en besykje en ek guon grûnstoflike oplieding wat fergelykje wat de eigentlike BUD / S-studinten krije.
Dei twa op SOAS: De dagen binne lang, en de learlingen sille sterker wurde wurde beoardiele troch mear yntinsive fysike oplieding. Se wurde opdroegen mei ferskate fitnesstests om de Navy BUD / S PST: 500-yard-swim, Pushups, Situps, Pullups, en 1.5-kilometer rune as ek oare fysiïte tests. In soad fan 'e testen binne ûnder oaren rinnen en reitsje op' e strân, mar swisyt mei swetten, obstakels, log log, en ferskate swimfeardigens yn 'e swimbad en it oar.
De learlingen sille ek oanwêzich wurde yn skriuwen opdrachten en ûndersteld by ynstrukteur- en peer-evaluaasjes. Jo wurde evaluearre op jo fermogen om in ploechspiler te wêzen, in lieder en fysike-hurd.
Week trije by SOAS: De SEAL kandidaat sil ek dizze wike op psychologyske evaluaasjes ûnderwerp wurde, mar se wurde yn dizze fermogen yn 'e foargeande wiken ek fêststeld. De kandidaten wurde ferskate fragen oer sels en jo kennis fan hjoeddeistige eveneminten en Naval Special Warfare troch de SEAL Board Interview frege. It bestjoer bestiet út aktive plichten Navy SEAL offisieren en senioaren opnommen en diel fan it Naval Special Warfare Center en de Offisier Community Community Manager.
Sûnt 2014 wurde alle offisjele kandidaten fia SOAS skreaun yn 'e simmer foar har senioaren (Service Academy / ROTC). De OCS kandidaten útnoege om te besykjen SOAS binne kolleezje-graduaten en moatte binnen de leeftydsgrins fan BUD / S (27 jier âld) wêze. Dit nije seleksjeprogramma is fergelykber mei oare Sosjale Kommando-Kommisje (SOCOM) seleksje en beoardielingsprogramma administratyf, mar de oplieding is pure Naval Special Warfare op har heechste. In soad fan 'e kandidaten wurde net selektearre. Guon sille de gelegenheid beweitsje en ferlitte om SEAL-oplieding te besjen as seleksje fan seleksje foar seleksje, mar se kinne noch offisieren wurde yn oare mienskippen yn it militêr.