Bepaalt staatsjes binne beskikber yn bepaalde fjilden en yndustry
It krijen fan in betelle staazje oer de simmer is de dream fan in protte college-learlingen. No, it moat net in dream wêze as jo de goede oanpak nimme, yn guon netwurken yngean, en begjin jo syk begjin te begjinnen.
Njonken betelle stasjons, kinne jo wolle op wize sykje om jo staazje te fundearjen (kontrolearje jo kolleezjeferlieningsamt, ferskate organisaasjes en fûneminten, ensfh.). Guon studinten kinne in net betelle staazjeskip dwaan op har mêd fan ynteresse troch it ferfoljen fan har staazje mei in part-time job.
In súksesfol staazje is ien dy't ien of mear fan 'e folgjende bestiet:
- In staazjeskip dat leart de basiskennis en feardichheden dy't ferplicht wurde om te keapjen foar in folsleine wurk (ek yn 't bedriuw wêr't jo ynternearre hawwe of ien fan har konkurrinten).
- In internship-ûnderfining dy't posityf oer jo resume reflektearret.
- In praktyk dy't jo helpt by ûntwikkelje profesjonele netwurkkontakten dy't jo kinne by jo takomstige taak sykje.
Prospecting:
Ik fertel de learlingen faak dat guon fan 'e bêste internship-ûnderfinings in resultaat binne fan prospeksjes . Identifikaasje fan bedriuwen of organisaasjes dy't jo wurkje wolle kinne kinne bepale fan in oantal redenen fan 'e bêste praktiken om' e binnen. Alderearst, troch it identifisearjen fan bedriuwen dy't har stipjen net aktyf advertearje, kinne jo foarkomme dat it konkurrearjen mei tûzenen oare oanfregers dy't ek de stipers online hawwe fûn. Tsjintwurdich kinne jo kontakt opnimme mei in bedriuw fuortendaliks in gelegenheid om de soarte fan ûnderfining te meitsjen dy't jo sykje en kinne jo inkele ynput hawwe yn wat de staazje leit.
Foar learlingen fan lytsere stêden en stêden is faaks de ienichste manier om potinsjele stinzen te finen. It is wichtich om guon ienfâldige strategyen te folgjen om jo kânsen te fergrutsjen fan it lienjen fan de staazjeplakken fan jo dreamen. Fansels sil it karriêrefjild of de yndustry dy't jo ferfolgje sil foar it grutste part bepale as betelle staazjeplakken beskikber binne.
Sels mei it prosesjen is it gjin garânsje dat learlingen in betelle staazje leine kinne. De wurkwêzers sjogge in wichtich oandwaning yn it oantal studinten dy't stapkes sykje. In part fan dizze tanimming is bedoeld mei it feit dat mear learlingen realisearje dat wurkjouwers socht binne foar learlingen dy't de oanbelangjende erfaringen hawwe dy't nedich binne om te ynvestearjen foar takomstige folsleine wurksumheden. In oar reden is omdat in oantal senioaren (en postgraduates) ek ynteressearre binne foar it finen fan in staazje, om't se op it stuit gjin wurk fine yn harren gebiet fan belang. Dit seit in protte oer de steat fan ús hjoeddeistige ekonomy en minder oer wurkwetsfragen of it ûntbrekken fan kennis en feardigens fan ús resinte kollega-graduaten.
Paid ynstipingsprogramma's:
Der binne inkele programma's foar programma's dy't geweldige salarissen biede, mar in soad binne djoer en freegje in fergoeding om te dielen oan it programma. Ik beni meastal gjin programma's mei fergoedingen, mar foar de krekte learlingen dy't maklik leare kinne om in fergoeding te beteljen foar har staazje, binne guon ekstra kânsen bestege yn spesifike yndustry en karriêrefjilden.
- IES bûtenlân
- Dream Careers
- It Washington Sintrum foar Internships
Helpful Tips foar studinten:
- Soargje derfoar dat jo netwurk mei famylje, freonen, kunde, eardere wurkjouwers, fakulteit, en algemien fan jo kolleezje besykje om minsken te sykjen dy't op dit stuit it type wurk dwaan wolle dat jo dwaan wolle.
- Frijwillige ûnderfiningen en part-time arbeiders kinne faak yn folsleine wurkplannen posttiid wikselje.
- Sykje en ûndersyksorganisaasjes sadat jo dizze ynformaasje yn jo dekkenbrief of in ynlieding ynlade kinne as jo berjochten oan wurkjouwers berikke fia websiden as by it prosedearjen fan stasjons online.
- Meitsje goed wurke, rjochte resumint en dekkenbrieven dy't rjochtsje op 'e organisaasje en posysje wêrmei't jo oanfreegje (tink derom dat allinich in typo kin jo út' e rinningen sette).
- Soargje der op te folgjen mei wurkjouwers fia e-post of tillefoan en ferjit net it belang fan danke notysjes yn it petear proses . Oftich learlingen fiele dat se in pest binne, mar in protte bedriuwen sjogge dit gedrach as oanlieding fan in motivearre studint, en ek ien dy't echt wol komme en wurkje foar har bepaalde bedriuw. Ekspresje fan wurdearring en ûndersiikje oer wêr't it yntervigulingsproses no op 't stuit kin op in manier wêrop dat net in prospective wurker ferdwynt en kin wêze dat it is dat it nedich is foar in ynterview.