In wurk-at-home-bedriuwprofyl
AT & T ferkocht produkten en tsjinsten dy't telefoantsje mooglik makket, en it bedriuw lit syn meiwurkers telecommon meitsje. Yn 2010 begon it bedriuw in wurk-fan-thúsprogramma foar 12.000 fan har meiwurkers. Hoewol it oantal ferskynt grut, dan is it eigentlik mar 5 persint fan 'e totale wurksumens fan AT & T, nettsjinsteande it bedriuw dat seit "mobile en fernielte technology" oan mear as 130.000 meiwurkers soargje dat se wurkje kinne fan in ferskaat oan lokaasjes.
Interestingly, AT & T is de grutste multichannel video-tsjinstferliener yn 'e Feriene Steaten om totaal abonnees, dy't mear as 25 miljoen is.
It programma 's telecommutingprogramma hat lykwols lykwols op' e wei rekken holden (bygelyks in kontrôle fan it telecommutingprogramma yn 2007), mar 12.000 minsken wurkje fan hûs fertsjinnet it bedriuw as telekommunisearre freonlik. Yn 't feit is AT & T fanwege har grutte telecommutingwurksumheden ien fan' e top wichtige bedriuwen foar telecommuting.
AT & T ek aktyf rekrutearret pensjonearre militêre personiel en militêre spouses.
Pay, foardielen, en wurkgelegenheid
De posysjes dy't telecommuting meitsje kinne binne oer in protte divyzjes, en sadwaande, betellet fariearret mei posysje. AT & T biedt lykwols in oantal foardielen foar folsleine wurknimmers, dy't faak in medyske, toskedokter en fisy opnimme, 401 (k), betelle tiid, fergoedingferliening, leeffersekering, diskontinuaasje oer AT & T-produkten en tsjinsten, fleksibele eksklokken, adoptearje assistinsje, ferlitte fan ôfwêzich, en in soad mear.
As jo hjir belangstelling binne, brûke jo de AT & T-wurkgelegenheidside troch te besykjen fan de offisjele webside fan AT & T. Jo kinne bepale dat de database database net makket it maklik om in telecommuting-posysje te pleatsen, mar jo kinne sykje op termen lykas "telecommute" en "wurkje fan hûs" om posysjes op te stellen dy't mooglik ferwidering oanbiede kinne.
Interesting Company Information
Neffens AT & T's offisjele webside, in ûndersyk fan 2010 fan 11.000 meiwurkers ûntdekte in oantal ferrassende ynformaasje oer AT & T's telecommuters. Bygelyks, 98 persint fan 'e tafersjochsoargers besleaten dat telekommuniverseiten effektyf binne om te kommunisearjen en te treffen harren doelen. Dêrneist soe 96 prosint itselde sizze oer gearwurking, en 97 prosint oerienje dat se har tiid beheare kinne. Dit is in goed nijs as it giet om telecommuters, om't der stipe yn 'e gegevens is.
As it giet om ôfstappe wurk, hawwe 92 persint fan AT & T telekommunikaaten sein dat telekommunikaasje helpt dat se in balâns tusken wurk en thús libje. Plus, 63 persint fan 'e meiwurkers joegen dat se genietsje hawwe mei in soad fleksibiliteit yn har rigel wannear't it giet om dagen dy't se telekommeare.
Uteinlik hawwe 94 persint fan telekommunikaasjes erkend dat de gemiddelde 54 minuten bewarre waard (yn 'e kommuistiid) waard as lêste ekstra produktive tiid opnommen.