IT-bedriuwen mei wat foar elkenien
Hoe fynst jo it bêste technysk foar jo karriêre? It hinget allinich ôf hoe't jo "bêste" definiearje. Bist jo nei in bedriuw dat geweldige fertsjinsten biedt? Binne jo plannen om in famylje te begjinnen en wolle jo wolle foar in wurkjouwer dy't freonlik is foar nije âlders? Wolle jo wurkje foar in bedriuw fan Fortune 500? Wolle jo ien dy't in hege groei fan groei hat? Binne jo in persoan fan kleur dy't wurkje wol foar in bedriuw dat omfetsje fan diversiteit?
As jo jo ja oan ien fan dizze fragen beäntwurde kânsen binne jo fine jo wat jo hjir sykje. Wy skoode list nei list fan 'Best Tech Companies om te wurkje.' Dizze ranglisten wiene basearre op in tal ferskillende kritearia. De 10 wurkwenten hjirûnder ferskynden op minstens twa fan dizze listen, en in soad hiene in plak op ferskate plakken.
01 Google
Wat yn 1998 begon as ien sykmasjine yn in protte, is Google no in wichtige spiler op 'e Fortune 500. It is ien fan meardere bedriuwen fan âlder, Alfabet. Google's haadkantoar binne yn Mountain View, Kalifornje, mar it bedriuw hat kantoaren om 'e Feriene Steaten en de wrâld.
Dit bedriuw liket de winsken fan elkenien dy't sykje nei in befredige karriêre. Elkenien sjogge foldwaande âlderlêst en berne - opfang. Minsken fan kleur fine in begruttingswurk. Elkenien kin genietsje fan de soad fertsjinsten dat bedriuw oanbiedt, likegoed as lyts en grut.
Meiwurkers kinne fytsen ride en de kâns hawwe om passionprojekten te finen. Ien foardiel dat útsteket is de stipe dy't jûn wurdt oan oerlibjende partners fan meiwurkers dy't stjerre by it wurkje foar Google. Se sille de helte fan har salaris 's partners krije foar in desennia.
02 Facebook
Mei moannen fan 'e miljoenen brûkers is Facebook ien fan' e meast populêre websides. It is ek in heul winsklik wurkjouwer, lykas syn heule ranglist op dizze listings oanjaan. Wat lûkt minsken nei dizze bedriuwsoarch Menlo Park, haadkertier fan Kalifornje of ien fan 'e oare lokaasjes yn' e US of om 'e wrâld?
De meast befeilige persoanen fan wurkje foar Facebook binne de sosjale media trendsetter's famyljefreonlik belied. Se befetsje 17 wiken fan parentales plus $ 4000 yn cash foar nije âlders. Wa't sûnder problemen besykje, kriget monetêre help mei fruchtberens of adopsjonistyske help.
03 Netflix
Doe't Netflix yn 1997 begon wie, leveren it bedriuw DVD's oan subscribers troch snailpost. No is syn namme ek synonym mei bûnsjen, lykas it streamt digitale opnamen fan films en tv-shows fia kompjûters, tillefoans, smart TVs en oare apparaten. It sels produkt orizjinele searje en films. Op basis fan Los Gatos, Kalifornje, hat Netflix ek kantoaren yn Los Angeles; Sao Paulo, Brazylje; Amsterdam; Tokyo; en Mumbai, Yndia.
In ûnbidich grutsk bernlik beliedsbelied is beskikber - oant in jier ôf mei de mooglikheid om diels of folsleine tiid te winskjen yn dy tiid. Meiwurkers kinne fakânsje nimme op har fermelding. It is gjin wûnder dat it beskôge wurdt as ien fan 'e bêste technyske bedriuwen foar nije dads en is boppe-oan twa listen foar IT-wurkjouwers dy't grutte fertsjinsten oanbiede.
04 Salesforce.com
Hoewol it net sa maklik is fan in húshâlding as Google of Facebook-net sels slute-Salesforce.com's uitstekende reputaasje mei techies wurdt bewiisd troch syn ferskining op alle lêzers. Self-beskreaun as "it wrâldomste # 1 Customer Relationship Management (CRM) platfoarm", is it bedriuw yn San Francisco basearre, mar hat kantoaren oer it lân en om 'e wrâld.
Neffens de webside Salesforce.com is lykwols lykwols in kearnbedriuwwearde. In oar is Ohana, dy't yn 'e Hawaiike kultuer famylje betsjuttet. It bedriuw, sûnt de direkteur Marc Benioff yn 1999 stifte, hat it konsept befoardere dat "famyljes meiinoar ferbûn binne, en dat famyljeleden foar elkoar ferantwurdlik binne". Dit ûndersteunende omjouwing makket it in tige oansprekkende plak om te wurkjen.
05 Intel
As jo ea PC brûkt hawwe, kenne jo de namme Intel. Dit bedriuw makke yn 1971 ien fan 'e earste mikroproesjers dy't liedend, úteinlik, persoanlike kompjûters liede ta in produkt dat fynt yn de measte huzen. It fabriekt ek oare technologyprodukten.
As stabiliteit foar jo wichtich is, wurdt it noait mear as in bedriuw dat foar hast fiif desennia hinne rûn is. Intel is ynrjochte yn 1968. It oanpassen oan feroaringen yn 'e technyndustry hat net allinich it op' e Fortune 500 holden, mar hat it tastien yn 'e rigen.
Neffens Good for POC , dy't him beskriuwt as in "groeiende list fan bedriuwen dy't ynklusyf en feilige arbeidsomjouwing foar minsken fan kleur yn 'e STEAM-yndustry biedt," hat Intel feedback fan minsken fan kleur serieus nommen. Se wurkje oan programmearring om te realisearjen en ynklusyf te befoarderjen. "
06 VMWare
Ien fan twa bedriuwen op dizze list dy't jo nea nea heard hawwe, is VMWare jûn fan wiskunde en Virtualisearrings. De subsidiêre fan Dell Technologies is haadkertier yn Palo Alto, Kalifornje, mar hat kantoaren yn oare steaten en lannen.
VMWare stribbet himsels op belied dat ynfloed yn stress is. In side op 'e webside fan' e bedriuw is wijd oan dit. Ynternasjonaal VMInclusion, en subtitle, The Power of Human Difference, in ferklearring fan 'e side seit: "Wy aktivearje aktyf, yngripe en feiligje ús minsken út in grut ferskaat oan dynamyske eftergrûnen, ûnderfiningen en perspektiven. en stipe ... "
Wat makket it winsklik dat nije âlden har tige tige goede beliedsbelied en in monetêre jefte binne foar alle nije berneboeken. Fêste fergunnings kinne brûkt wurde foar soarch foar in nijberne, foster bern, of ferkearde relatyf.
07 LinkedIn
LinkedIn waard yn 2002 ynsteld as social media site foar profesjonele netwurking. Bedriuws haadkantoar sitte yn Sunnyvale, Kalifornje, en kantoaren kinne om 'e wrâld fine. Microsoft kocht it bedriuw yn 2016.
It meitsjen fan ferbiningen is yn dit bedriuw de DNA. LinkedIn regelet geregeld oan employees-centered events dy't stimulearje meiwurkers, fan alle ferskillende eftergrûnen, om elkoar te krijen op persoanlik nivo. Dizze ynklusyf omjouwing holp dat it in diversity score fan 80 fan 'e 100 fertsjinnet fan fergelykber, útjouwer fan The 10 Companies Rated Highest By Employees of Color .
LinkedIn's hilliging om helpers te helpen hawwe sûnde leefstilen bydrage oan har berop. Onsite fitnesscenters dy't in folsleine lisinsjeel oanbiede oanbiede en in monetêre akkommodaasje dy't se brûke kinne foar gymnastikaasjes en massaazjes meitsje it tige winsklik foar dyjingen dy't wurkje wolle yn 'e technyndustry.
08 Paypal
Paypal fasilitearret it ferkeapjen fan jild tusken konsuminten en ferkeapers. Besocht troch eBay, hat it bedriuw haadkantoar yn San Jose, Kalifornje en La Vista, Nebraska.
Wat makket Paypal in winsklik wurk? Litte wy begjinne mei in beliedsbelied foar beliedsbelied dy't nije âlders mooglik makket om acht wiken ôf te heljen by folslein salaris. Dizze wurkjouwer biedt ek peer mentoring.
09 Microsoft
Microsoft kaam yn 1975 yn te wêzen. Al mei IBM, Intel en Apple, is it ûnder de grûnwenten fan 'e moderne technyndustry. Syn haadkantoar binne yn Redmond, Washington.
Lykas de oare bedriuwen op 'e Fortune 500, is Microsoft stabyl. It bedriuw biedt ynnovative heitelânfreonlik belied dat syn leeftiid belieert. Sa bygelyks hat Microsoft in jierlikse oannimmen fan 'e adressearre en helpt âlders dy't dizze opsje betelje. Microsoft bestiet ek subsydzjes foar berne-opfang en sels helpet arbeiders by it weromfinen fan reservaasjes as har reguliere fersoargers sike binne. It belied fan it âlderbelied is ek geweldig genôch.
10 Apple
Wat betsjuttet Apple yn it nûmer ien plak fan toptech-bedriuwen en fyfde plak yn 'e total fan' e Fortune 500? Ynnovaasje. Dizze technyske pionier technyk, basearre yn Cupertino, Kalifornje en mei kantoaren wrâldwiid, bliuwt nije produkten en ferbetteringen op fêststelde.
Ien reden fan wurknimmers hâlden fan dizze wurkjouwer is dat se it hawwe ... op syn minst in diel. In foardiel fan wurkje foar Apple is de stipende subsydzjes dy't meiwurkers it keapje kinne yn it bedriuw.
Wurkers genietsje fan tige genetysk beliedsbelied. Nij âlders kinne ek foardielen fan stipegruppen brûke.