Hjir binne de topgrûnen minsken dy't by ein komme oan de krêft
It is in mienskiplike antwurd, as minsken fine dat ien is in plysjeman. Se sjogge hast altyd wat sa, "Wow, ik wit net hoe't jo it dogge, ik koe dit wurk nea dwaan."
De dei fan 'e dei fan' e dei fan in rjochtshanneling liket gefaarlik te wêzen, te reitsjen en te stoarjen foar de measte non-cops. It idee om te behanneljen mei it miskien groeiende anty-plysjekoatimint fan it publyk kin mear as in bytsje ferneamd wêze.
In fact, in protte aktive amtners kinne jo itselde ding fertelle. Wêrom soe op ierde elk ienris kieze om in plysjeman te wurden?
Geweldich binne der pros en kons. Mar foar in protte binne de prosessen de konsens grut.
Earst, de Negativen
Der binne genôch negatyf aspekten fan 'e kop fan' e kop, fanút it risiko dat se troch in auto te fetsjen wurde fiskal oanfallen of sels skot wurde. Der is net om it feit dat it in gefaarlik berop is.
Minsken binne faak net bliid as se plysje fine en se binne mear as bliid dat se ek witte kinne. Offisieren moatte yn 'e regelmjittige basis oan al dy dingen sjen en fertrouwe mei grouwelige sênes en trageedzje.
Wêrom wolle minsken minsken plysjeoffers wurde?
Hoewol it liket it liket te wêzen dat de measte ynteraksjes mei plysjebesitters negatyf binne en besykje om út in ferkearsstop te kommen, komt in soad - in soad offisieren sille jo fertelle dat se har rollen yn dizze situaasjes sjen litte yn in positive ljocht.
Feilichheidsûnderwiis, gefolch fan gefaarlike misdiedingen of ferwiderjende bestjoerders, en it barmhertigens jaan as it tragyske nijs jout, in grut part fan 'e helphannen dy't de plysje oan' e deistige basis oanbiede.
In protte plysjebesitters kamen fan oare karrieren. Se hawwe wurke yn hannel, ferkeap en heultsjinsten.
Foar har is de wurkomjouwing foar plysje in bettere alternatyf om't it mear frijheid biedt om aktyf te meitsjen, bûten te krijen en ynteressearje mei ferskate soarten minsken.
Jobstabiliteit
Der is gjin sokssawat as in echt resesjeboarne taak, mar de rjochtshanneling fan karriêre binne ûnder de tichtebyste kinne jo krije. Sels as de iepenbiere koffers droech draaie, plysje en oare publike feiligensposysjes binne ûnder de lêste om snijden te sjen. Dit makket in karriêre yn 'e rjochtshanneling in ferliedend berop foar dyjingen dy't stabiliteit sykje yn har wurk en harren ynkommens.
Sûnenssoarch en âldere foardielen
Spesifikaasjes ferskille fan steat oant steat en fan oansluting nei buro, mar plysjebesitters genieken generaal genôch genoaten foar soarchfersekering en pensjonearring.
Salaris en betelje foar plysjeburo's
Plysjeoffisjers fertsjinje om $ 53.000 yn 't jier yn trochsnee ôfhinklik fan wêr't se wurkje en hoe lang oft se op' e krêft west hawwe. Grutte stêden typearje in soad mear. Begjinsels salarjen lizze typysk tusken $ 30.000 en $ 50.000. Sels as dat net alhiel wat lûdt, de kâns om nei 20 of 25 jier te rinnen as tsjinstelling fan 40-plus jierren is hurd om te hurd.
Foar al it petear fan hoe't lege plysje betellet is fergelike mei de risiko 's dy't se nimme , minsken dy't kieze om offisieren te erkennen dat it salarjen noch in noflike libbensstyl en in goede kâns jaan kin om in gesin te ferheegjen.
Plysje is geweldich goede minsken op syk nei goeie karrieren
Nettsjinsteande spekulaasje troch akademisy en it publyk, dat minsken dy't plysjebesier wurde wolle, diene omdat se macht en autoriteit wolle, de measte offisieren binne gewoan goed minsken dy't in sinfol karriêre wurkje wolle. As dit oan jo ropt, kinne jo wolle leare hoe't jo in plysjebesier wurde .