Jobs foar online-learkrêften binne in groeiende wurk-by-thústreek.
As hegere edukaasje ynstellings trochgean meitsje fan ôfstân learen in part fan harren lange termynstrategy, it ferlet fan online-learkrêften - en oare net-learingen, opliedingsposysjes lykas ynstrukteur-ûntwerpers - wurdt rapper útwreide. De groei yn 'e Online-ûnderwiisyndustry is lykwols net beheind ta kolleezjes en universiteiten. K-12 en hegeskoalleplannen foar online learkrêften en lieders binne eksplisyt, lykas bedriuwen 'n needsaak foar edukative professionals by it meitsjen fan online opliedingsmaterialen en kursussen.
Faak binne dizze banen foar online learkrêften arbeids-at-húske-mooglikheden (of kinne úteinlik wurk thús wurde wurde), en se fertsjintwurdigje in lege foar mear fleksibele wurk dy't foardielen foar dy op it ûnderwiisfjild.
Dizze list jout beskriuwingen en keppelingen nei mear boarnen. Foar spesifike bedriuwen dy't online-learkrêften en opfiedingsferneamingen oanbiede, sjogge dizze list fan online-edukaasje .
Online-learkrêften: primêr, middel en hege skoallen
Hoewol it heger ûnderwiis yn 'e buert foar it online-learwachtwachtsjen krijt, kinne de K-12 skoalsystemen ek online opliede. Yn 2010 hawwe 39 stêden wat online ynlêden foar K-12 studinten ymplementearre, en yn in protte fan de oare steaten sieten inkele distrikten online oplieding (Keeping Pace, 2010).
Dizze ynliedings op 'e online learkrêft binne daliks rjochtstreeks troch regintale entiteiten (steat, provinsje, stêd of skoalbestjoer) of foar bedriuwen dy't kontrakt binne mei skoalsystemen.
Njonken de ynstitúsjonele banen foar online learkrêften kinne K-12-learkrêften wurk fine as yn privee online-leararjen foar learlingen. Spesjaal binne guon fan 'e stânpunten yn online k-12 ûnderwiis ûnder:
- Online-learkrêften
- Online tutor jobs
- Ynstrukteurûntwerper
- Heechskoalske ynstrukteurs foar frjemde talen en oare ûnderwerpen
Kwalifikaasjes foar dizze online-learare-banen farieare mei guon wurkgelegenheden dy't de nedige learkrêft nedich hawwe, en oaren makken gewoan in platfoarm dat beskikber is om skriftlike online kursussen te meitsjen of foar ferbining fan online-learkrêften mei learlingen. Sjoch dizze list fan banen foar K-12 online learkrêften .
Online learkrêften: kolleezjes
Sawol folslein online kolleezjes en brik-en-moarmerkolleezjes binne útwreidzjen har online kursusoffers.
Natuerlik betsjut dit ferheging fan ynskriften in gruttere fraach foar kursûntwikkelingpersoanen om de kursussen lykas online-fakulteit te meitsjen om se te leare. Dit binne de twa meast wichtige kategoryen fan wurken yn online kolleezjes, mar der binne genôch oare kânsen:
- Online fakulteit, online-kursus-oplieders en learaantjers foar kursus-nivo-learen
- Skriuwer / ynstrukteurs fan folwoeksen edukaars oanbean oan community colleges
- Online tutors foar kolleezje studinten
- Frjemde talen en ESL-learkrêften
- Untwikkelders op 'e universiteitsnivo, ynstrukteur-ûntwerpers (ID) en ûnderwerpskundigen (SME)
- Testfoarming en / of skoare wurkplakken foar GRE, GMAT, LSAT, ensfh.
De measten fan 'e arbeidsûnderwiis dy't op' e online kolleezjes nedich binne - op in absolute minimum - in mastersektor.
Technyk moat ek al in master hawwe. Ynstruksjoneel ûntwerpboaden kinne allinich in bachelor en erfaring nedich. Testfoarstellings besykje gewoanlik in hege score (95e persintaane en op) op 'e test. Sjoch dizze list fan banen foar online fakulteiten .
Ynstellings foar learkrêften: Koperaasjes
Om't mear bedriuwen in telecommuting-arbeidzjen kultivearje, hawwe se virtuele treningsprodukten nedich om har meiwurkers de feardichheden te jaan om te fernimmen. En it kin kosteier effektyf wêze foar oanbieders fan wurknimmers om praktys te trenerjen. Om dizze needsaak te treffen binne guon bedriuwen ynhierlike ynstrukteur-ûntwerpers om ynliedingsprogramma's te ûntwerpen en soms online-ynstrukteurs, hoewol dizze opdracht kin op besteande meiwurkers falle. Faak binne dizze opliedingsprodukten lykwols ûntwurpen troch bedriuwen dy't spesjalisearje by it meitsjen fan har. Al dy manier, is der in groeiende needsaak foar edukative professionals bûten de wrâld fan 'e universiteit.
Foar-profit-bedriuwen biede fakfoarming kursussen en materiaal oan foar profesjonele sertifisearring neist testfoarming foar akademyske teste. En in soad partikuliere bedriuwen fan kontrakten mei regear- en akademyske ynstellingen om edukale tsjinsten te bieden. De banen yn dit gebiet binne:
- Trainers
- Online tutors
- Adult ed, profesjonele sertifikaasje-ynstrukteurs
- Ynstrukteurûntwerper
- Testfoarming en / of skôgje banen foar
- Learboek en testreden
Kwalifikaasjes foar dizze bedriuwsfoarsjenningen fariearje. Beropsûnderfining yn ynstruktyfûntwerp, oplieding of ûnderwiis is normaal ferplicht.