Mei dizze scam ûntfong in taakbesiker in tillefoan of in e-mail fan in "recruiter" foar in job-iepening dy't online ynlistet is.
Yn guon gefallen is de persoan dy't jo antwurdet hat in kopy fan jo resume en hat de opdrachten beskreaun oan jo resume. De fake recruiter seit dat jo in ideaal kandidaat binne foar de baan.
Fake Recruiter Skams
Dan en dit is in warskôg , se freegje foar alle of de lêste fjouwer nûmers fan jo sosjale feiligensnûmer, tegearre mei oare persoanlike ynformaasje. Dêrnei fregen se jo om in formulier yn te foljen om de hantwurkproses te begjinnen. De baak wurdt faak opnommen as in posysje dy't troch in fiif Fortune 500 ferplicht is, dus kin de namme-erkenning allinich oanlieding fan oanfregers liede om te leauwen dat it legitim is.
Hoe't de Scammer jo ynformaasje joech
De skammer krigest it wierskynlik jo persoanlike ynformaasje troch te stellen as wurkjouwer op in buro-bestjoer en tagong ta resumens dy't online ynbrocht binne.
Kontrolearje de recruiter
Foardat jo persoanlike gegevens oan in recruiter útjaan, en se hawwe jo jo sosjale feiligens nûmer net nedich, kontrolearje se derfoar dat se legitim binne.
Kontrolearje har of har LinkedIn profyl en de bedriuwside foar har wurkjouwer.
Google de namme fan de persoan plus scam, om te sjen oft der klachten binne. Kontrolearje ek direkteuren fan recruiters lykas Bullhorn's Find a Recruiter, dy't troch sykwurden sykje (brûknamme) en lokaasje sykje. As jo noch net wis binne, freegje jo nei kunde referenzen en kontrolearje se.