Duties
Paryf-direksjagers binne ferantwurdlik foar it behearskjen fan ferskate boeren meiwurkers lykas skuon-managers , broodmare of hynstekamers , brulloft en kantoarpersoniel op in deistige basis. Se kinne begeliede wurde yn dizze begeliedende taken troch in assistint-pleatsmanager - in posysje dy't meast allinich yn grutter skalige operaasjes bestiet.
Boeremanager op lytse operaasjes tenduerje mear direkte kontakt mei de hynders. Managers fan grutte kommersjele operaasjes moatte faak in wichtige tiid te fertsjinjen mei bestjoerlike en finansjele taken en hawwe dêrmei in beheind bedrach fan direkte ynteraksje mei hynders.
Hynstfamkes beheare regelmjittich mei skjinbesprekkers lykas reedstruktueren , racehorse-trainers , feeds en fiedingslieferanten, fariers , hynstestanners en oare tsjinstferlieners. Se beslute besluten oer hokker leveransiers se saken dwaan mei en en hokker feterinaal sikehuzen se kieze om te rieplachtsje. Hja advisearje de pleatsbesitter op hokker hynders te ferkeapjen of te keapjen, evaluearje de ûntwikkeling fan foals, kontrolearje de fuortgong fan hynders yn trening en behearskje it behear fan de finânsjes fan 'e operaasje.
Boerderij bestjoere ek meastentiids it ûnderhâld fan 'e fekânsje ynklusyf fekânsje- en skuorrepareren, ferfange fan apparatuer, traktor en fytsertsjinst, en budzjet foar alle ûnderhâldskosten.
Karriêreopsjes
Paryf-direkteur kinne wurkje yn in ferskaat fan omjouwings ynklusyf fiedingshúshâldingen, sjen litte hynstebinnen, reidingstâlen, treningssintra en veterinary sikehûzen. In benammen grutte merk foar hynstebedriuwmasines draait om 'e rûnbôge hynder, dêr't in soad rennen, bried, en opliedings operaasjes bedriuwsdiensten nedich binne.
Underwiis en training
Boerderij hawwe faak in kolleezje, mar dit is net altyd troch potinsjele wurkjouwers nedich. De hynstekraterij hat altyd in wichtige wearde op erfar geniete, sadat as in kandidaat troch de rigen (en krige er in protte erfaringen) wurke hat, dan kinne se in behearlike posysje mei just in heule diploma hawwe. Nuttige oplieding foar in hynder-direkteur soe ûnder oaren in BS-diploma hawwe op in fjild lykas Equine Science, Animal Science, of Equine Business Management.
Kompjûterfeardigens wurde hieltyd wichtiger foar managers yn 'e rynndustry, sa't de meast rekken hâldende en boekhâldingsystemen komputer of ynternetbasearre binne. Boeremanager meikomme in protte kommunikaasje fia email mei ferkeapers en tsjinstferlieners.
Berik is Is Key
De measte hynstebynders wurkje har op 'e ljedder yn' e ljedder troch de tiidhannige tradysje fan 'beteljen'. Se kinne begjinne op in legere posysje lykas in brêge, fertsjinje in promoasje nei skuorren of barn manager en dan foardogge jo nei assistint farm manager. As se dizze kursus nimme, sille se úteinlik kwalifisearje foar folsleine agraryske behearder. It is mooglik om inkele stappen te skûgjen troch it rekkenjen fan in stúdzje op it fjild, mar in kolleezje-gradulearre selektearret fuortendaliks nei in pleatsbehearder-posysje.
Hynstestanners moatte yn alle bedriuwsfiering op har foarsjenning goed gearwurkje. Bygelyks de agraryske direkteur fan 'e Kentucky-goeie boargerbuorkerij soe ferwachte wurde dat in protte ûnderfining beoardielet mei famyljenammen, plantenriddings, hûndertjierrige oantekeningen, evaluearjen fan konformaasjes, ynteraksearjen mei grutte ferkochte bedriuwen en oare spesjale taken.
Salaris
It salarjen foar hynstebedriuwers kinne ferdield wurde op basis fan sokke faktoaren lykas it bepaalde gebiet fan 'e yndustry (ie, rennen, briedingen, of sjen), de oplieding fan' e manager en ûnderfining op it fjild, en wêr't de pleats leit.
It Bureau of Labor Statistics (BLS) rapportearret dat it mediïnske lean foar boeren, ranchers en oare agraryske direksjes is $ 80.320 (of in oerelikse taryf fan $ 38.62). De leechste 10 prosint fertsjinne minder dan $ 35.360 jierliks wylst de heechste 10 persint jierliks $ 135.900 fertsjinne.
Managers fan grutte kommersjele hynder operaasjes kinne salarjen goed fertsjinje fan mear as $ 100.000 yn 't jier.
Ekstân bestjoerlike posysjes bringe faak ekstra foardielen en fertsjintwurdigers as in frije hûs op 'e pleats, gebrûk fan in pleats, fergees boarding foar it eigen hynder, betelle fakânsje en soarchfersekering.
Karriêreynformaasje
Wyls de BLS prognosearret dat it oantal kânsen foar alle boeren, ranchers en oare agraryske direksjes sjen litte, in tige lege ferfal (2 prosint) oant 2024, it beweecht net hynder-direkteur fan har algemiene statistiken. De hynstige yndustry moat bliuwende pleatslike behearder beskikke oan kwalifisearre kandidaten mei de krekte kombinaasje fan ûnderwiis en ûnderfining.