Besykje oer de baakrjocht dat jo kinne by jo PJs besykje.
Yn in firtuele karriêre-merk kinne bedriuwen en wurksykjes ferbine yn in firtuele omjouwing. Dizze online job eksposysje wurde hieltyd populêrer wurden. Mar hoe is in firtuele karriêre-gemiddelde oars as in online baanburo? It antwurd op dy fraach kin echt ferskille - fan hielendal net hielendal oars. Lês op om antwurden te finen op dat en mear fragen oer it besjen fan in firtuele karriêre-fair.
01 Wat is in firtuele merke karriêre?
In firtuele karriêre-merk (somtiden in online-wurktúch neamd) is in online "evenemint" (sa't it op in bepaalde tiid plakfynt en is net trochgean), dêr't wurkjouwers en wurksykjers elk yn in firtuele omjouwing gearkomme, gebrûk fan petearen, telefoanferjen , webcasts, webinars en / of e-post te wikseljen oer ynformaasje oer wurkynstellings. Jobsykjen lade opnij oan en kin mei oan wurkjouwers oanpast wurde of kinne gewoan troch '' boeken 'bedriuwen kinne bliuwe. As in net-virtuele funksje, in virtuele baakrjocht hat in beheinde termine.
02 Hat in firtuele wurktúch allinich virtualiteit (of arbeide op wurkjen)?
Nee, feitlik, ôfhinklik fan 'e wurkjouwers dy't meidogge, kin it in pear wurk dwaan op thúsarbeiders. It feit lykwols dat in firtuele karriêre-gemiddelde net bepaalde, of in tige grut geografysk gebiet kin in foardiel wêze foar wurkjouwers dy't streekrjochte meiwurkers sykje. In firtuele wurktúch kin wurksykjen krije fanút it hiele lân of de wrâld, sadat bedriuwen allinich sykje foar meiwurkers tichtby harren lokaasjes kinne kwalifisearre kandidaat oplosse moatte fanwege lokaasje. In bedriuw dat sykje meiwurkers út hûs wurkje, soe minder geografyske beheinen hawwe.
As jo allinich sykje foar work-at-home jobs, kinne jo dit directory fan bedriuwen sykje dy't har telefoantsjinsten oanmeitsje.
03 Wa spottet virtuele karriêremessen?
In soad ferskate organisaasjes kinne in virtuele funksjebestjoer hawwe. Faak wurde se troch deselde groepen fertsjintwurdige dy't sponsorje kinne foar in net-firtuele wurktraat, dus kollega's, hannelsferienings, state-employment-ynstânsjes, feteranenorganisaasjes , ensfh. In groep kin kieze om virtuele karriêre-mere te behertigjen omdat it minder kostet of it kin host ien yn kombinaasje mei in wurksume wurksitter. Likegoed kinne oare organisaasjes lykas online-baakplaten of bedriuwen dy't spesjaliseare yn ynternetbasearre werving kinne sponseren ek in firtuele karriêre-merk.
Ek soms bedriuwen kinne in online werving eventje as in "virtuele karriêre-merk", mar om't der mar ien wurkjouwer is, is it net echt in rjocht.
04 Hokker soarten wurk binne beskikber yn 'e virtuele karriêremessen?
Hast elke soarte dy't is yn in net-virtuele jobtoer. Likemin as wurksumheden foar wurksumheden, kin in firtuele karriêre-merk rjochte wêze op in bepaalde sektor, berop of geografysk gebiet. Der binne virtuele funksjes foar feteranen. As it sponsor is troch in kolleezje, kin it gearwurke wurde nei resinte kolleezje-graduaten. Bedriuwen dy't meidogge oan virtuele baakferienings hawwe meastentiids meardere iepenings en lokaasjes.
05 Hoe wurket in firtuele karriêre-merk?
Virtuele karriêremessen fiere de gamut. Se kinne gewoan ienfâldige websiden wêze mei listjes fan wurkjouwers / eksposysjes mei keppelings nei har websites / boeken. Dochs binne guon fanwege útwurke virtuele omjouwing te sjen as in real wrâldkarriêre, mei in kaart fan in fiktive konferinsje sintrum en keppelings nei bedriuwsiden dy't grafyk fan boaten, ensfh. Hawwe. Dizze hawwe faak kameras en fideo presintaasjes.
In firtuele karriêre-merk kin boarnen foar wurksykenners oanbiede, lykas tips, karriêre-quizzes of fideo's oer hoe't jo sels yn in petear presintearje. Bedriuwen fan 'e bedriuwen kinne in ryk fan ynformaasje oer de bedriuwen oanmeitsje of se kinne gewoanwei keppelings hawwe op har websteeën en list fan wurksoarnen.
In soad fan 'e ynformaasje by in firtuele karriêre-merk kinne ferwurde wurde op' e jobseekers eigen tempo. Wol kinne der petearen, webinoars of online presintaasjes op spesifike tiden wêze.
Krekt as in net-virtuele karriêre-merk, sille jo wierskynlik registrearje by it yngean, it opnimmen fan in werhelling en oft in fragelist útfollet oer jo belangen en ûnderfining. De karriêrefeart kin in list fan wurkjouwers generearje dy't dyn feardigens foldogge. Jo kinne dizze list brûke of de bedriuwen sykje. De measte firtuele karriêre-messen hawwe in manier om te sykje nei de wurkjende iepenings fan 'e dielnimmende bedriuwen, allegearre meiinoar of by elk bedriuw. Op elk bedriuw kin der in kâns wêze foar persoanlik kontakt, lykas in keamer, of jo kinne jo jo werombetelje of it bedriuw emailje.
As sykwurden fan sykkommisjes sykje, hâlde jo dizze kaaiwurden foar online sykje op syk nei .
06 Hoefolle kostet in firtuele karriêre te berikken?
Se moatte frij wêze oan wurksykjers. Wearje fan elkenien dat in fergoeding of in tariedings foar jobsykjen fertsjinnet foar in priis; Se binne wierskynlik problemen.
Lês mear oer hoe't jo in work-at-home scam fine kinne.