Wurkplichten
Plysjebesitters drage patroalhelpen en ûnderskeitsje misdieden troch krêft fan bewiis en petearen fan slachtoffers, fertochten en tsjûgen. Se hâlde ek oarder troch it ferkear rjochtsjen, ferwachtingen te dwaan, ferkearssitewaasjes út te jaan, kriminalberjochten op te stellen en reagearje op incidents of public disorder.
Plysje helpt by road-related incidents, collision scenes, en punten fan punten fan fyts. Se helpe ek yn strafrjochtlike rjochtsgelegenheden en jouwe ôfslach en rjochtbank yn ferkearde gefallen.
Oplieding
Plysjeoffers moatte in minimum fan in heule skoaloplieding hawwe of har lykweardich hawwe, en gruttere ôfdielingen kinne ien of twa jier kolleezje nedich hawwe. Bûnsmaten en steatstsjinsten hawwe meastentiids in kolleezje nedich. Sûnt boargerlike regeljouwing regelje de oanstelling fan plysje yn 'e measte juridyske ôfdielingen, moatte amtners in boargerlike eksamen passe. Offisieren wurde meast in ferskaat fan testen ûnder oaren in fysike ûndersyk, drugsprotest en in efterkontrôle, persoanlikheidstest en / of lekdetektor test. Offisieren meie ek gewoanwei 12 oant 14 wiken trening yn in regionale of parysakademy.
Feardigens
Plysjebesitters interagearje mei tsjûgen, slachtoffers en it publyk op 'e deistige basis en moatte sterke ynterpersoanlike feardichheden hawwe, ûnder oaren sosjale perceptie en harkjende feardigens.
Kritike tinken en problemen-oplossingsfeardigens binne wichtich by it analysearjen fan in situaasje en it bepalen fan in kursus fan aksje. Fysike agiliteit en sterke ûndersyksfeardigens binne ferplicht foar de baak, lykas libbensfeardige feardichheden lykas CPR en earste help. Om't plysjeman wurksumens en gefolch wêze kin, moatte amtners moed, kondysje en stress managementfeardigens hawwe.
Salaris
Plysje-salarissen reitsje fan 'e tweintiger jierren oant noardwesten, ôfhinklik fan de grutte en lokaasje fan' e ôfdieling en de erfaringnivo fan 'e offisier. De totale kompensaasje fan 'e amtner is faak grutter as syn salaris troch betellingsferbod, dy't betsjuttings wêze kinne, neffens de US Department of Labor. Plysjeoffers hawwe faak geweldige foardielen foar plannen, unifoarme betelingen en pensjoenplannen.
Job Outlook
Neffens de ôfdieling fan 'e Arbeid fan' e US, sil wurk fan plysjebesitters troch it jier 2014 trochsette trochsneed groeie. It konkurrinsje moat heech wurde trochwege attraktyf salarissen en foardielen, benammen mei steat en federale ynstânsjes. Fergrutting kriminaliteit en in mear feiligensbewust maatskipje moat bydrage oan de tanimmende fraach nei plysjetsjinsten. Oanfregers mei kolleezje opliedings yn psykwittenskippen, militêr plysje ûnderfining, of beide moatte de bêste mooglikheden hawwe.
Oanfoljende middels
- National Sheriffs 'Association
- Federal Bureau of Investigation
- Secret Service Recruiting & Koördinearjende sintrum
Boarne: US Department of Labor, Bureau of Labor Statistics