Tips foar Avoiding Entry Level Marketing Job Scams
Hopefully, jo witte dat beide fan dy ferklearringen preposterous binne, dus wat jout?
It wiere ferhaal is dat echte sport- en fermaak marketing marketingwebsjes binne tige hurd om te kommen en yn tige hege fraach. De measten fan de berjochten dy't jo fine op dizze fjilden wurde opnommen troch bedriuwen dy't in tige losse ynterpretaasje brûke fan 'e termen "sportmarketing" en "entertainment marketing" om de eagen fan wiete efter de earen kolleezje studinten te lûken.
As ik tink ik fan sport- of fermaak marketing, tink ik oan it wurkjen fan korporaasje sponsers fan eveneminten of fertsjintwurdiging. Ik tink net dat de doar om doar is om te ferkeapjen fan boeken fan koppels foar in dollar út fan in hite hûn by in Dodgers-spiel.
Hoe't de skams wurkje
*** FERGEE HIRE *** wurkje mei PRO-sport! Wy wolle trein!
FRESH TALENT NEEDED - Entry Level Marketing
Begjin jo karriêre yn sport en entertainment marketing !!!
Wa soe net opnommen wurde en klikje op wurkgelegeningen mei titels lykas dy? Ik kaam earst op ien fan dizze skammen doe't ik op syk nei sykjen nei't ik ôfstudearre fan 'e kolleezje.
Se krigen myn hope yn 'e echt yn' e heule headlines, mar ik waard gau wiis mei it feit dat dit gjin echte banen wienen.
Ik hie al hast fergetten oer dizze skammen oant myn lytse broer frege om my te helpen om in staazje te finen. Hy wie in frateman, dus wie it begryplik dat er wat te lang wachte om syn stúdzje sykjen te begjinnen.
Hy fertelde my dat hy oer in echt geweldich sykjen stasjonearre staazje kaam en dat hy en syn freon (ek in nijman) al tillefoanyske ynterviews basearre hiene op basis fan har resumen allinich.
Dit wie warskôging nûmer ien. Twa frjemdlingen dy't yn maat sykje foar stasjons yn maaie beide ynterviews krije. It is mooglik mar ûngewoan. Ik ha in lyts ûndersyk dien foar myn freon fan 'e freon en rapper realisearre dat elkenien it makket om it twadde rûnom ynterview te meitsjen. As jo in resume stjoere, jouwe jo jo in ynterview. As jo de tillefoan kinne foar jo tillevyzje-yntervie kinne jo antwurdzje yn in persoan , en dat is it begjin fan 'e wille.
It Interviewprozess
Jo sille miskien foar jo persoanlike petear yn jo snein bêste sjen . Der is in goede kâns dat it jo earste ynterview ynterpretearje sil. Jo sille nervel wêze, mar oprjochte. Dan sille jo realisearje dat dit gjin ynterview is. Jo wurde ferwachte om yn in auto te kommen mei in aktueel meiwurker (meastentiids is it auto net passend foar de dyk), en jo sille ride nei in buert dat safier as in paar oeren riden wêze kin.
Jo "ynterviner" sil jo fertelle om ien side fan 'e strjitte te nimmen, wylst hy of sy de oare kant nimt, en jo begjinne de ferkochten fan koppons nei doar.
De kûpen hawwe faak wat te krijen mei grutte sportteams of entertainment venues. Dêrom advertearje se de banen mei de wurden "sport en fermaak marketing".
As jo freegje om werom te gean nei it kantoar, dan sille jo in mingde kâns hawwe dat de persoan in geweldich akkoard hat om jo nei it kantoar te jaan. As jo trochgean mei it "ynterview" kinne jo yn in pear skriklike situaasjes einigje. Der hawwe rapporten oer "interviewees" mei gewearen op har opknappe en in soad kilometer fan hûs.
Der is gjin sin foar jo te meitsjen troch in situaasje lykas dit. Sels as jo âlders jo wolle dat it is om't jo it earste ynterview binne, fêstigje, sizze nee, en set jo tiid om te sykjen nei in ynkommende berjocht of in staazje dy't jo helpt helpt om jo karriêredoelen te realisearjen.
Ik oertsjûgje myn broer fan 'e freon net te freegjen mei it bedriuw yn fraach, en dan haw ik dizze soarten operaasjes yn' e berjochten útsluten oer myn sitten ien dei, ien Job en ien dei, ien ynstap.
Sûnt dy posten publisearre binne, haw ik tsientallen minsken bewarre fan 'e " hantingproses " mei bedriuwen dy't dizze taktyk brûke.
Are These Really Scams?
In protte minsken soargje dat arguminten as dejingen dy't ik gewoan beskreaun binne binne net skams. As jo in skamte as ien dy't jo jild nimt en jo net wat jo ferwachtsje, dan binne dizze wurkmooglikheden net technysk skams; Mar jo jouwe jo ien yndruk fan hoe't jo jo tiid fertsjinje en in folslein oare ûnderfining biede.
Op it stuit binne dizze bedriuwen ûnrjocht en sleau. Op it slimste kinne se jo feiligens op risiko pleatse. Jo kinne jild meitsje yn dizze kânsen, en jo kinne foar it behearen fluch foarôfgean as jo ree binne om oare minsken te wurkleasjen foar jo te wurkjen yn ien fan dizze banen, mar se binne net wat se publisearre wurde troch elke middel.
Binne jo fertrouwen fan grutte baakplaten om jo te beskermjen tsjin skams lykas dizze? Jo moatte net! In soad wichtige baakbestjoeren jouwe jild om posten troch bedriuwen te posten, nettsjinsteande it feit dat dizze bedriuwen skaadige praktiken brûke om ûnwittende kolleezje-learlingen yn te stellen en "ynterviewje" foar har banen. As jo wurk sykje, moatte jo wurch wêze.
No't jo witte wat der op stiet mei dizze "banen", hjir binne wat warskôgings om te sjen foar it scannen fan wurkplakken.
Hoe kinne jo de Jobs kontrolearje
Hoe kinne kandidaten dizze funksjes foarkomme sûnder leefber mooglikheden te ferlienen om har karriêre yn marketing te starten? Ien strategy is om bedriuwen websiden te sykjen foar de detaillearre beskriuwingen fan posysjes dy't soms besteane online.
In oare beskerming, as kontakt opnommen is foar in petear, is fragen te stellen oer de krekte karakter fan 'e taakopsjes. As jo fia e-post trochjaan, freegje om in koart telefoanynspraak om mear oer de oplieding te learen foardat jo trochgean mei in formele ynterview. As wurkboargers retsysk binne om te meitsjen, dan moat in reade flagge yn jo geast opkomme.
Fragen freegje de wurkjouwer
Fragen freegje:
- Wat binne de typyske taken dy't ferbûn binne mei de baan?
- Hokker oplieding soe jo krije?
- Wat is de natuer (net bedrach) fan kompensaasje as de baak ferkeapynrjochte is, hokfoar persintaazje fan 'e kompensaasje is in kommisje?
Employers dy't allinich mei kommisje wurde betelle hawwe in leech nivo fan ynvestearrings yn kandidaten en hawwe faak in revolvierende doar. As de baak ferkeapend is, freegje hoe't liedingen binne generearje en soargje dat jo noflik binne mei dat proses. Guon fan dizze "marketing" banen bepale hege kâlde ruften, doar om te ferkeapjen, en / of jo famylje en freonen oanfreegje.
Tips foar Avoiding Entry Entry Hiring Skams
- Soargje ekstra sertifisearje op alle taken yn Sales, Marketing, Sport Marketing of Entertainment Marketing. Der binne genôch legitimearde banen op dizze fjilden, mar de scams tendearje rjochte op dizze gebieten.
- As it ynsprajektproses in bytsje te maklik liket, dan kin der in reden wêze wêrom. Begjin fan direkte fragen om út te finen wat it bedriuw en de wurken echt oer binne.
- Pas fuort as jo ynterviner jo seit, "Jo sille gewoan te sjen wêze om it te leauwen" as jo freegje wat jo dwaan wolle yn 'e baak.
- Brûk de krêft fan Google as wurksykwurden foar ûndersykje alle bedriuwen dy't jo tinke oan it oanfreegjen oan.