Bjusterige majoaren kinne in set fan gegevens kwantifisearje, evaluearje de finansjele gefolgen fan besluten en gebrûk fan figueren om har foarstellen opnij te meitsjen.
Kolleezje studinten dy't wichtich yn bedriuwen leare te skriuwen yn in dúdlike en koartige manier, wylst it fasean analysearret en oare saaklike papieren foar har lessen.
Profesjers fergees faak dat se projekten yn groepen folslein meitsje, sadat se de útdagings en wearde fan 'e teamwurk learje, wylst har presintaasje- en liederskaptaasjes ferfiere.
Top 10 berjochten foar bedriuwsfiering
Jo persoanlike wearden, feardichheden en belangen sille jo ynfloed hawwe op jo lêste keuze fan in karriêre, mar hjir binne wat alternativen te besjen as jo troch it beslútfoarmingproses trochgean.
1. Boekhâlder
Boekhâlders helpe organisaasjes om har wurksumens te finansearjen, bliuwend troch regearregels, jild sparen, en har profiten maksimale. Se tapearje de finansjele kennis en feardichheden yn 'e kolleezje leard om lûddielingen te meitsjen oer middels fan in organisaasje. Boekhâlders fertsjintwurdigje en kommunisearjende ynformaasje kommunisearje dy't troch kollega's brûkt wurdt om effektiver te operearjen en troch ynvestearingen te lûdbesluten oer har ynvestearringen te meitsjen.
Boekhâlders fiere kontrôles, leverje konsultaasjebedriuwen en belestingen foar belestingsplan. Se passe faak nei liedingsposysjes yn 'e finansjegrins fan har organisaasje of klantorganisaasjes.
Alle soarten bedriuwen, regeare net-bedriuwen, en edukative organisaasjes befetsje de tsjinsten fan boeken.
2. Management adviseur
Management Consultants útfiere in proses foar kliïnten, net oars as de saakkundigensmetoade dy't yn in protte fan 'e lessen brûkt wurdt foar bedriuwskantoaren. Se tapasse analytyske en probleemensliedingsfeardigens oan har projekten en brûk de teamwurk- en presintaasjek feardichheden troch har stúdzjes kultivearre.
Consultants of business analysts binne saakkundigen by it sammeljen fan ynformaasje, it organisearjen en it rapportearjen rapporten mei har fynsten.
Analysten binne gebrûkers fan technology as se ferantwurdzje en fertsjintwurdigje gegevens foar harren kliïnten. Se befrije de spesjalisaasje, databank en presintaasjemiddels dy't sa faak tapast wurde foar har klassenprojekten as bedriuwskantoaren.
3. Social Media Managers
Sosjale media-managers brûke de technyske en kennis fan marketingkommunikaasjes dy't troch bedriuwsmjittingen krigen wurde om har oanwêzigens fan wurkers op koördinearjen lykas Facebook, LinkedIn, Pinterest, Twitter, Instagram en Tumblr te koördinearjen. Se fersterkje saaklike aktiviteit, stypje merk identiteit, en krije it wurd út oer har organisaasje. Sosjale media-managers ûntwikkelje strategyske plannen, helpe ûntwikkelje en ynhâldje de ynfloed fan online-kampanjes.
Sosjale media-managers pleitsje de stipe fan it personiel om ynformaasje te sammeljen foar ferhalen dy't kinne op sosjale media pleatst wurde. Krektlyk as saaklike maatregels, moatte se ploechspilers wêze en hawwe de fisine oan minsken om mei gearwurking te hawwen as se gjin formele autoriteit hawwe oer kollega's.
4. Finansjele analyst
Bjusterige majoarsen leare de sterkte en swakke fan bedriuwen te beoardieljen en analysearje trends yn ferskate yndustry.
Finansjeel analysearjen betelje op dy feardichheden om bedriuwen, bedriuwen en assosjaasjes te ynvestearjen foar kliïnten of har mematerbedriuw. Se foarmje finansjele ferklearrings, berekkeningen en oare metriken te berekkenjen, en rapportearje rapporten mei oanbefellingen foar ynvestearrings en de allocaasje fan bedriuwsfierders.
Finansjeel analysten profitearje fan 'e kursussen yn boaiem, finansjeel, ekonomy, en wiskunde dy't tradisjoneel diel fan in bedriuwsmotor is.
5. Aktear
Betsjuttige maatregels mei in sterke kwantitative oriïntaasje op har eftergrûn kinne wichtige spilers wurde yn 'e fersekeringssektor troch wurkje as aktrise . Steatkundigen berekkenje de kâns op risikoare eveneminten as gefolch fan ferstjerren, blessueres, ûngemakken, brânen en sykten as ferplichtingsbedriuwen ferantwurding wêze om betellingen te beteljen. Se brûke kennis fan boeking, finansjeel en ekonomy en realisearje komplekse analyzes fan senarios basearre op demografyske profilen.
Aswangs, lykas bedriuwssparen, brûke spesjale bedriuwen, databases en statistyske software om har analyzes te hâlden. Dêrnjonken moatte se sterke, skriftlike, presintaasje, en oertsjûgjende feardichheden hawwe om soarch te stypjen fan kollega's foar har foarstellen.
6. Kolleezjeferfangend fertsjintwurdiger
Bjusterige majoaren dy't ynteressearre binne by it wurkjen yn in kolleezje omjouwings moatte in posysje beskôgje as de opsje-kantoar as opsje. Admysjestikken tekenet op 'e sterke kommunikaasje, presintaasje en oertsjûgingfeardichheden fan' e saaklike haadpersoan om út te kommen oan prestikale studinten.
Se ûntwikkelje marketingplannen om it kolleezje strategysk te befoarderjen en applikaasjes te stimulearjen. Admissivepersonen , lykas bedriuwssparen, moatte gearwurkje mei oare teamleden oer projekten en programma's te leverjen.
Kolleezje admits is yn essinsje in ferkeappost foar in kolleezje, dus saaklike maatregels mei in sterke stifting yn ferkeap en marketing en in útgeande persoanlikheid kin súkses hawwe yn dizze niche.
7. Berop Teacher
Edukearjen fan learlingen fan 'e learlingen oer de bedriuwwrâld is in opsje foar saaklike maatregels dy't ek de easken fan' e learare opliede.
Betsjuttige majoaren hawwe de breed basearre kennis fan marketing, behear, finânsje en rekkening om dizze rol effektiv út te fieren. Sterke mûlekommunikaasje en ynterpersoanlike feardichheden binne ferplichte om learlingen oan te gean.
Planning en presintearje stimulearjende lessen binne toetsen foar súkses as learaar. Bjusterige majoaren kinne op it breed oanbiede fan ynstruksjele oanfragen lizze dy't se sjoen hawwe wylst se har diploma hawwe.
8. Bysûndere reporter
Print-, útstjoere- en elektroanyske medias jouwe in wiidweidige dekking fan eveneminten en ûntwikkelings yn 'e bedriuws- en finansjele sektoaren. Bjusterige majoarsen leare om bedriuwen en bedriuwen te analysearjen en skreaune gearfettings fan har befiningen, lykas reporters. Se ûntwikkelje de kommunikaasje- en presintaasjefeardigens om ynhâld te meitsjen oer de bedriuwwrâld.
Dus as jo fertsjinwurdige wurde troch bedriuw, mar jo leaver it kommunisearje as it bedriuwslibben dwaan, dan kinne bedriuwen rapporten wêze foar jo.
9. Kultuerpartner
Advokaten dy't profitearje fan korpus of saaklike rjochtfeardigen profitearje fan 'e breed kennis fan bedriuwen en praktiken dy't oernaam wurde troch saaklike maatregels. De bedriuwsmotor ûntwikkelet in fêste basis foar gebieten fan bedriuwsrjocht lykas fallissemint, feiligens, kontrakt, fúzje, kolleksjes, bedriuwsfolgings, en ynboarging. De ûndersyks-, skrift- en presintaasjefeardigens dy't ûntwikkele binne troch bedriuwsmjittingen helpe bedriuwskontrakten om har wurk út te fieren.
Bjusterige majoaren mei fêste akademyske rekords en LSAT-punten kinne akseptearje oan elite rjochtingskoallen.
10. Sûnenssoarchbehearder
Administrators yn 'e soarchsektor moatte kunde hawwe fan boaiemdelgong, budzjet, minsklike middels, marketing, behear, bedriuwsrjocht, etikology, en ynformaasjetechnology, alle ûnderwerpen dy't yn it bedriuw curriculum binne. Dêrneist binne it teamwurk, kommunikaasje, analysearje en presintaasjefeardigens fan 'e bedriuwsmuzyk ek kritysk foar it sukses fan in soarchbehearder.
In soad bedriuwswierders mei in belangstelling foar it fjild sil nei it ôfstudearjen wurkje yn soarchsoarch
Haadside
Untfangende bedrigingsproblemen en oplossings oplossings helpe saaklike bedriuwsfiering om har krityske tinken en analysearjende feardichheden te ferbetterjen. Se learje gebrûk fan technyk-arkbalken om gear te sammeljen, te organisearjen, en fertsjintwurdigje foar presintaasjes en papieren.
Kennis dy't yn kearntaken krigen hat, lykas marketing, management, minsklike middels, en rekkening foar bedriuwsmjittingen om oaren te lieden op it wurkplak. Mei klassen lykas bedriuwskundigens en saaklike etik, krije learlingen in juridysk en etikatyf perspektyf op 'e wrâld om harren hinne. Dêrnjonken krije ûndernimmers in wrâldwide perspektyf en in wurdearring foar de wearde fan diversiteit troch te studearjen fan bedriuwen yn oare kultueren.